HR Specialist Payroll / Reporting (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für HR Specialist Payroll / Reporting (m/w/d)

Eigenständige Steuerung, Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung in der HR Suite inkl. aller Folgeaktivitäten; Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden;...

Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie & Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind. Frische ist unser Geschäft. Seit über 100 Jahren.

HR Specialist Payroll/Reporting (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit

Friedenstraße 16, 81671 München

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Steuerung, Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung in der HR Suite inkl. aller Folgeaktivitäten
  • Koordinierung, Überwachung und Bearbeitung aller personalrelevanter Themenstellungen bei sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
  • Personalwirtschaftliche Analysen und operative Durchführung des HR-Controllings (Standard-/Ad-hoc-Reporting)
  • Abwicklung der Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams und Mitarbeit bei HR-Projekten

Ihr Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit
  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • Sie sind sicher im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (idealerweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen (idealerweise Atoss Time Control)
  • Sie bringen gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht mit
  • Sie sind ein Teamplayer und bringen Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb des HR-Teams mit
  • Außerdem verfügen Sie über eine hohe Service-/Kundenorientierung sowie ein offenes, freundliches Wesen und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine
  • Gute Verkehrsanbindung direkt an der S-Bahn-Stammstrecke
  • 30 Tage Urlaub

Interessiert?

Werden Sie Teil unseres Teams - hier ist Ihre Chance dazu: Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Starttermins und wie viele Stunden Sie uns unterstützen können an unsere Personalabteilung: [email protected]. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Veronika Schmidt.



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