HR Spezialist Entgeltabrechnung und Sachbearbeitung (m/w/d) (Abrechnungsspezialist, Personalfachkaufmann, Personalreferent, Lohn- und Gehaltsbuchhalter o. ä.) bei Dynamit Nobel Defence GmbH - Job & Bewerbung

Verantwortung für die richtige und termingerechte Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Mitarbeiterkreises unter Beachtung der steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen; Sicherstellung der korrekten Zeitwirtschaft;...

HR Spezialist Entgeltabrechnung und Sachbearbeitung (m/w/d) (Abrechnungsspezialist, Personalfachkaufmann, Personalreferent, Lohn- und Gehaltsbuchhalter o. ä.)

Als HR Spezialist (m/w/d) sind Sie bei uns für Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Mitarbeiterkreises unter Beachtung der steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen verantwortlich.

Festanstellung
Vollzeit

Wir sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen aus dem Sektor der wehrtechnischen Industrie. Wir entwickeln, testen und produzieren seit über 50 Jahren technische Highend-Lösungen für die Bundeswehr und Streitkräfte befreundeter Nationen. Als Technologieführer auf dem Markt bieten wir ein spannendes Produktportfolio von ballistischen Systemen über Fahrzeugschutz bis hin zu Optronik und IT-Simulatoren.

Die Herausforderungen:

Verantwortung für die richtige und termingerechte Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Mitarbeiterkreises unter Beachtung der steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen
Sicherstellung der korrekten Zeitwirtschaft und der korrespondierenden Prozesse
Innerhalb des Teams sind Sie mit Ihrer Fachexpertise kompetenter Ansprechtpartner für alle Fragestellungen der Entgeltabrechnung und stellen somit eine sach- und fachgerechte Mitarbeiterbetreuung sicher
Mitwirkung und Unterstützung bei sämtlichen Aktivitäten in Bezug auf unsere Zeitarbeiter
Fachkundige Betreuung unserer externen Ansprechpartner (Behörden, SV-Träger etc.)
Sie halten die Personalstammdaten in unserem System up to date und erstellen fall- und zeitbezogene Personaldokumente (personalgesteuerte Ereignisprozesse)
Jährliche Personal- und Budgetplanung sowie Monitoring
Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Ihren Schnittstellenpartnern
Erstellung von Reports und sonstigen Statistiken (HR Controlling)
Aktive Mitarbeit in diversen Projekten zur kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesslandschaft (Implementierung und weiterer Rollout der HR Suite rexx systems)

Ihre Skills:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, optimalerweise ergänzt um eine personalbezogene Weiterbildung (z. B. Abrechnungsspezialist o. ä.)
Nachweislich Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines tarifgebundenen Industrieunternehmens mit Schichtsystemen
Erfahrung im Abrechnungssystem Infor von Vorteil
Hohe IT-Affinität, insbesondere erste Erfahrung mit der Einführung und Anwendung von komplexen Software-Lösungen und IT-Tools im HR-Bereich vorteilhaft
Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
Versiert im Umgang mit Zahlen und entsprechenden Tools wie z.B. Excel
Hohe Lernfähigkeit und -willigkeit und Interesse, sich permanent in neue Themenfelder einzuarbeiten und diese maßgeblich mitzugestalten

Unser Beitrag: