Eigenverantwortliche Durchführung der Personalbedarfs- und Personalkostenplanung; Erstellung von Prognosen zur Entwicklung der Personalkosten und des Personalbestandes; Mitwirkung bei der Planung des Personalkostenbudgets und im Forecast-Prozess;...HR-Controller / Personalcontroller (m/w/d) in Teilzeit
HR-Controller (m/w/d)
in Teilzeit
Rems-Murr-Kreis
Ca. 20 Std./Woche
Flexible Arbeitszeit
Unbefristet
Ihr neuer Job:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Personalbedarfs- und Personalkostenplanung
- Erstellung von Prognosen zur Entwicklung der Personalkosten und des Personalbestandes
- Mitwirkung bei der Planung des Personalkostenbudgets und im Forecast-Prozess
- Erstellung von monatlichen HR-Reports
- Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling und den anderen HR-Teams
- Mitwirkung in HR-Projekten, Weiterentwicklung von HR Controlling-Prozessen, Methoden, interne Schnittstellen und Tools
- Unterstützung bei internen und bereichsübergreifenden Projekten
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung Personal oder Controlling und/oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung beispielsweise Personalkauffrau/-mann (m/w/d)
- Hohe Zahlenaffinität verbunden mit der Fähigkeit zu präzisen Analysen und aussagekräftigen Auswertungen
- Gute Kenntnisse von SAP, vorzugsweise Modul HCM
- sehr gute Excelkenntnisse
- Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten sowie loyales Verhalten verbunden mit Vertraulichkeit
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten gepaart mit Interesse am Erreichen der Ziele im Team mit gegenseitigem Austausch und Unterstützung
Ihr Mehrwert:
- Wir bieten Ihnen Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Wechsel zwischen Mobile Working und Präsenz möglich
- berufliche Entwicklungschancen durch anspruchsvolle Aufgaben
- Mitarbeiterangebote wie z. B. Bike-Leasing
Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches Betriebsklima, in dem es dynamisch und persönlich zugeht. Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, langfristige Perspektiven, Stabilität und eine dezentrale Organisationsstruktur sind unsere Grundlage, um heute schon für die Innovationen von morgen zu sorgen.
Natürlich leisten wir unseren Beitrag für ein optimales Gleichgewicht zwischen Job und Freizeit. Und mit attraktiven Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten können wir gemeinsam zukunftsorientiert wachsen.
Gehen sie mit uns neue Wege!
Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freut sich Herr Harald Merk unter +49 7191 47-1200 von Ihnen zu hören.
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