HR-Manager / Personalleiter (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für HR-Manager / Personalleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben


An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 400 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackungen für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. In der Rolle des Werks-Personalleiters (m/w/d) übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben:

  • Führung des 3-köpfigen Personalteams
  • Beratung in operativen und strategischen Personalthemen
  • Begleitung von Mitarbeitern und Teams in der Weiterentwicklung
  • Durchführung von Personalrekrutierungen
  • Erkennen von notwendigen Organisationsveränderungen sowie die dazugehörige Beratung
  • Steuerung und Umsetzung zentraler Personalprozesse
  • Begleitung des Managements bei Führungsfragen und Weiterentwicklung der Führungskultur
  • Ausbau der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
  • Direkte Berichtslinie an die Essener Geschäftsführung

Ihre Qualifikationen


  • Abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im Personalbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Umfassende Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalbetreuung von Produktionsbereichen
  • Erste Führungserfahrung als Personalleiter*In
  • Gute Kenntnisse von Microsoft-Office und SAP-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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