Die Select Service Partner (Schweiz) AG, als einer der weltweit führenden Betreiber für Verkehrsgastronomie, zählt in der Schweiz am Flughafen Zürich sowie an den Bahnhöfen Genf Cornavin und Aarau 20 Betriebe zu ihrem Portfolio und beschäftigt über 340 Mitarbeitende. Nebst der internationalen Eigenmarke ‚RITAZZA‘, sind auch lokale Konzepte Teil des vielfältigen Portfolios. Als Franchisenehmer betreibt SSP zudem mehrere Starbucks Stores, Burger King und vier Shops der neu in der Schweiz lancierten englischen Marke Pret a Manger, deren gesamter Markteintritt durch die SSP umgesetzt wurde.
Unsere Personalabteilung am Flughafen Zürich ist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte. Sie ist verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeitenden in der Schweiz und unterstützt das Management in allen HR-relevanten Fragestellungen.
Für unsere Standorte Zürich Flughafen sowie die Bahnhöfe Genf und Aarau suchen wir ab 1. März 2020 oder nach Vereinbarung Sie als
Human Resources Manager
80-100% (m/w/d)
Ihre Hauptaufgaben:
- Verantwortlich für das gesamte HR-/Personal-Management und die Administration von der Rekrutierung bis zum Austritt (Screening, Vorselektion, Koordination, Interviews)
- Zuständig für die Personalplanung, gewinnung, -betreuung, -trennung
- Umsetzung der lokalen Personalstrategie
- Stammdatenpflege im Zeiterfassungssystem Calitime
- Koordination sämtlicher personalrelevanter Aufgaben in Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Personal- und Führungsaufgaben
- Absenzenverwaltung, Abwicklung von Krankheits- und Unfallmeldungen
- Mitgestaltung der Personalentwicklung
- Proaktive Optimierung der HR-Prozesse und „best practice“ im HR-Management
- Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine kaufm. Grundausbildung und haben die Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer allumfassenden Personal-Management Position als HR-GeneralistIn oder HR-ManagerIn mit
- Sie zeichnen sich über eine selbständige, effiziente und gut organisierte Arbeitsweise aus
- Sie sind flexibel, lösungsorientiert, übernehmen gerne Verantwortung und agieren proaktiv
- Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse sowie stilsichere Deutsch-, gute Französisch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- Sie überzeugen durch ihre offene Art, durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Entscheidungskraft sowie hoher Leistungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in allen SSP-Schweiz Betrieben
- Gratis Parken direkt am Flughafen
- Rabatte von 10% und mehr in vielen Geschäften am Flughafen Zürich
Sind Sie an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit interessiert und wünschen sich eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Möchten Sie das einzigartige Flughafen-Feeling jeden Tag erleben und dabei neue berufliche Horizonte entdecken?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
