Entwicklung, Begleitung und Leitung von Bauprojekten für kreiseigene Verwaltungsgebäude (Verwaltungsgebäude, Gebäude für die Feuerwehr [Katastrophenschutz] oder für die Jugendarbeit [Kreisjugendring] oder auch Flüchtlingsunterkünfte); Sanierung;...Ingenieur/in (m/w/d) für Versorgungstechnik bzw. Architekt/in (m/w/d) für das Sachgebiet Hochbau und Bauunterhalt I
Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.200 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 1.4.1 – Kreiseigener Hochbau, Sachgebiet 1.4.1.1 – Hochbau und Bauunterhalt I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Ingenieure/-innen für Versorgungstechnik bzw. Architekten/-innen (m/w/d)* Kennziffer: 2021-037
Die unbefristeten Voll- und Teilzeitstellen werden mit Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet.
Bewerbungsende ist der 14.04.2021.
Ihr Einsatzbereich: Das Sachgebiet Hochbau und Bauunterhalt I ist eines von zwei Sachgebieten im Fachbereich Kreiseigener Hochbau. Das Team besteht aus mehreren Architektinnen und Architekten, Bautechnikerinnen und Bautechnikern und einer Landschaftsarchitektin. Hauptaufgabe ist es, die Beschlüsse des Kreistags im Landratsamt München umzusetzen. Dafür ist eine eigenständige und meist projektorientierte intensive Zusammenarbeit mit externen Architektur- und Fachplanungsbüros erforderlich.
Wenn Sie sich für Bauprojekte jeglicher Art begeistern können und Ihr technisches und zeichnerisches Geschick in einer modernen Behörde einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgabenschwerpunkte
- Entwicklung, Begleitung und Leitung von Bauprojekten für kreiseigene Verwaltungsgebäude (Verwaltungsgebäude, Gebäude für die Feuerwehr [Katastrophenschutz] oder für die Jugendarbeit [Kreisjugendring] oder auch Flüchtlingsunterkünfte)
- Sanierung historischer Baudenkmäler
- Organisation, Konzeption und Durchführung des Gebäudeunterhalts und des Gebäudebetriebs
Anforderungsprofil
- Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik (Diplom oder Bachelor) und
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung, Begleitung und Leitung von Bauprojekten
- Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Baurechtliche Kenntnisse der BayBO, BauGB, VOB, HOAI und VGV
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office sowie fachspezifische Anwendungen wie beispielsweise CAD und AVA)
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Fähigkeit zum Selbstmanagement
- Lernbereitschaft und -fähigkeit
- Bautechnische und anlagentechnische Fachkenntnisse
- Fähigkeit zur Leitung und Steuerung von Baumaßnahmen
- Kenntnisse und Erfahrung im Prozessmanagement
- Teamfähigkeit
- Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Diese Kenntnisse bzw. Eigenschaften sind vorteilhaft:
- Kenntnisse im Bereich des kommunalen Bauens, idealerweise als Auftraggeber (Bauherr)
- Erfahrung im Umgang mit denkmalgeschützten Gebäuden
Unser Angebot
Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit Für mehr Zukunft: betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Für mehr Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „qualitrain“ Für mehr Attraktivität: verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz
Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?
Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse) über unser Online-Bewerberportal. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Julia Leising Tel.: 089 6221-2770
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Frau Beate von Poschinger Tel.: 089 6221-2604
Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeichnung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personengruppenbezeichnungen ausdrücklich auch auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.
Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-muenchen.de.
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