Ingenieur:in / Techniker:in Elektrotechnik

Handwerk, Montage, Produktion

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Ingenieur:in / Techniker:in Elektrotechnik

Augsburg | unbefristet | Vollzeit (38 Std.)

Die LEW Verteilnetz GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Lechwerke AG und betreibt ein rund 35.000 Kilometer langes Stromverteilernetz in Bayerisch-Schwaben. Durch die Dezentralisierung der Energienetze stehen wir als Verteilnetzbetreiber vielfältigen technischen Herausforderungen gegenüber. Unser Team plant, projektiert, steuert und verantwortet den Neu-, Um- sowie Abbau von Höchstspannungs-/Hochspannungs- und Mittelspannungs-Anlagen und macht unser Netz fit für die Energiewende.

Darum geht es konkret

  • Sie leiten Projekte für Hoch- und Mittelspannungsanlagen – von der Planung bis zur Inbetriebnahme; konkret heißt das:
  • Sie entwickeln Konzepte inkl. Kalkulation, vergeben interne sowie externe Aufträge und koordinieren Ihre Projekte vor Ort; dabei achten Sie darauf, dass Termin- und Budgetvorgaben eingehalten werden
  • Zudem erstellen Sie Ausschreibungen, verhandeln mit Dienstleister:innen technische Rahmenbedingungen, kümmern sich um die Disposition für benötigte Komponenten z. B. Transformatoren und führen Abnahmeprüfungen beim Hersteller vor Ort durch
  • Abschließend führen Sie Inbetriebnahmeprüfungen durch und sorgen für eine lückenlose Dokumentation Ihrer Arbeit
  • Als Fachexpert:in bringen Sie Ihr Wissen gerne auch in Konzern- und öffentlichen Arbeitsgruppen ein

Das wünschen wir uns

  • Sie haben Elektrotechnik, bestenfalls mit dem Schwerpunkt elektrische Energietechnik studiert; alternativ sind Sie Techniker:in Fachrichtung Elektrotechnik
  • Außerdem haben Sie idealerweise bereits Projekte geleitet, treiben Ihre Themen zielorientiert voran und überzeugen durch Ihre selbständige sowie flexible Arbeitsweise
  • Sie treten sicher auf und schaffen es Ihren Standpunkt auf Augenhöhe zu vertreten, dabei fällt es Ihnen leicht sich auf Ihr Gegenüber einzustellen; zudem verfügen Sie über fließende Deutschkenntnisse zur internen Abstimmung sowie zur Umsetzung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen
  • Sie sind fit im Umgang mit den MS Office-Produkten, haben bestenfalls bereits mit SAP gearbeitet und sind offen für Programmiertätigkeiten
  • Darüber hinaus besitzen Sie den Führerschein Klasse B und sind für Bauvorhaben – gerne auch mal außerhalb unseres Netzgebietes – unterwegs

Das erwartet Sie bei uns

  • Work-Life-Balance durch 38-h-Woche, flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit auf Homeoffice

  • Individuelle Weiterbildungen (fachlich & persönlich)

  • Abwechslung: Vor Ort und Büro

  • Sie leisten einen wichtigen Beitrag an dem Zukunftsthema „Energiewende“

Bewerben Sie sich jetzt!

Bitte halten Sie dafür Ihren Lebenslauf bereit.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

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Hier arbeiten Sie

Standort: Augsburg-Oberhausen
Gesellschaft: LEW Verteilnetz GmbH
Bereich: Projekte HS-Anlagen
Beschäftigungsart: Vollzeit
Job-ID: 3792

Wegbeschreibung

Sie wollen noch mehr über unsere Leistungen, den Bewerbungsprozess, Ihre Kolleg:innen in spe und unsere Unternehmenskultur wissen? ⯯ Dann scrollen Sie jetzt weiter! ⯯

Unsere Leistungen als Arbeitgeberin im Überblick

Wir wissen Ihr Engagement zu schätzen – mit einer breiten Palette an Leistungen, Vorteilen und Extras

  • Arbeiten, Gehalt und finanzielle Vorsorge

    • Flex-Arbeitszeit (tariflich, in der Regel 38 Stunden) mit Überstundenausgleich, verteilbar auf sechs Arbeitstage, 6-21 Uhr

    • Individuelle Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Job-Sharing) und Option auf Home-Office/mobiles Arbeiten

    • 30 Tage Urlaub (tariflich) plus Urlaubsgeld

    • Attraktives Gehalt nach Tarif

    • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

  • Gesundheit, Work-Life-Balance und Entwicklungsperspektiven

    • Umfangreiche Vorsorgeangebote für Ihre Gesundheit und ergonomische Büroeinrichtung

    • Unterstützung bei Kinderbetreuung und familiärer Pflege

    • Onboardingprogramm mit Führungen, Exkursionen und Vorträgen

    • Internes Seminarprogramm, Trainings und E-Learning-Angebote

    • Berufsbildungsmaßnahmen und Erwerb von Zusatzqualifikationen

  • Verpflegung, Extras und Freizeit

    • Günstige und gesunde Verpflegung im Betriebsrestaurant oder Essenszuschuss (standortabhängig)

    • Zuschuss zum ÖPNV-Abo

    • Umfangreiche Vorteile und Rabatte

    • Förderung von Ehrenämtern durch LEW-Companius

Sie wollen noch mehr Infos? Hier klicken und weitere Details zu unseren Leistungen als Arbeitgeberin erfahren.

Unser Bewerbungsprozess

  • Sie bewerben sich online

    1. Mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" werden Sie zu unserem E-Recruitingsystem weitergeleitet. Nach einer kurzen und einmaligen Registrierung können Sie direkt Ihre Daten und Dokumente für die gewünschte Position hochladen und absenden. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail, da wir diese aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen dürfen.

    2. Hat alles geklappt, erhalten Sie direkt im Anschluss eine automatische Eingangsbestätigung (bitte auch den Spam-Ordner prüfen). Haben Sie nach maximal 24 Stunden keine Bestätigung erhalten, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Ihre Ansprechpartnerin finden Sie in dieser Stellenanzeige.

    3. Nun benötigen wir etwas Zeit, um Ihre Unterlagen sorgfältig zu sichten und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück. Vielen Dank für Ihre Geduld.

  • Wir lernen uns kennen

    Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, möchten wir Sie gerne in einem Interview näher kennen lernen. Hierzu melden wir uns in der Regel telefonisch bei Ihnen, um einen Termin zu vereinbaren. Im Anschluss erhalten Sie alle Details noch einmal schriftlich per E-Mail.

    Beim persönlichen Kennenlernen interessiert uns besonders, wer Sie sind, was Sie motiviert und warum wir zueinander passen könnten. Zeigen Sie uns Ihr Können und Ihre Stärken. Setzen Sie sich mit Ihrer Wunschposition auseinander und informieren Sie sich über das, was unser Unternehmen (aus)macht. Wir freuen uns auf Sie!

  • Willkommen an Bord

    Der Vertrag ist unterzeichnet – herzlich willkommen bei LEW! Wir möchten, dass Sie sich schnell bei uns zurechtfinden und einleben. An Ihrem ersten Tag empfängt Sie entweder Ihre Ansprechpartnerin aus dem Recruiting oder Ihre Führungskraft und gibt Ihnen die wichtigsten Infos rund um den Start bei LEW an die Hand.

    Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit unserem umfangreichen Einführungsprogramm dabei, die LEW-Gruppe in all ihren Facetten kennen zu lernen und erste wertvolle Kontakte im Unternehmen zu knüpfen. Ebenso steht Ihnen in der ersten Zeit ein Teammitglied zur Seite. So erfahren Sie alles Wissenswerte über Ihr Aufgabengebiet und Ihre Abteilung.

Weitere Tipps und Antworten auf die häufigsten Fragen rund um Ihre Bewerbung bei LEW finden Sie auch in unserer Bewerbungs-FAQ.

Wir haben Sie überzeugt?

Machen Sie den nächsten Schritt und schicken Sie uns Ihre Bewerbung! Halten Sie dafür Ihren Lebenslauf bereit.

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