Du möchtest dich langfristig in einem stabilen Unternehmen einbringen?
Dann bist du hier genau richtig! Für unseren Kunden in der Verpackungsindustrie suchen wir Mitarbeiter:innen im Bereich der elektrischen Instandhaltung (Vollzeit) – mit direkter Anstellung beim Unternehmen.
Unser Kunde bietet:
- Ein angenehmes Arbeitsklima, wertschätzendes Verhältnis zu den Vorgesetzten und sehr gute Teamarbeit
- Sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Betriebskantine, sowie Snack- & Getränkeautomaten mit Bezuschussung
- Diverse Firmen Events und Veranstaltungen wie zB. Weihnachtsfeiern, Gesundheitswochen, uvm.
- Einkaufsvergünstigungen - exklusive Mitarbeiterrabatte, sowie diverse Goodies
Deine Aufgaben:
- Vielseitige Aufgaben – von klassischen Hausinstallationen über Antriebstechnik bis hin zur SPS-Programmierung
- Eigenverantwortliche Analyse, Durchführung und nachhaltige Behebung von Störungen an modernen Produktionsanlagen
- Durchführung von vorbeugenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Aktive Mitarbeit bei Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Anlagen
- Umsetzung und Einleitung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung und Anlagenverbesserung
- Du übernimmst im Wechsel mit dem Team die planmäßige, selbstverständlich abgegoltene Rufbereitschaft und bist bei Bedarf fallweise auch an Wochenenden für Wartungsarbeiten im Einsatz
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL/ Lehre), idealerweise in einem Produktionsumfeld
- Führerschein und eigenes KFZ erforderlich - Anreise zum Dienstort
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Bereitschaft zu Überstunden und Bereitschaftsdienst
- Sehr gutes technisches Verständnis
- MS Office und EPLAN Kenntnisse von Vorteil
- SPS-Kenntnisse von Vorteil
Die Benefits:
- Gratis Parkplatz
- Firmenevents
- Kantine/ Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterrabatte
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Vollzeitarbeitsplatz
- Getränke
- Essenszuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gehalt:
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.313,20 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Du bist Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? - Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Deine Arbeitszeiten im Ausmaß von 38 Stunden pro Woche sind:
Montag bis Freitag zwischen 06:00 – 17:00 Uhr, im Rahmen des Dienstplans.
Fallweise Rufbereitschaft und Wartungen an diversen Wochenenden, gegen zusätzlicher Vergütung.