Case Management beispielsweise Analyse des Ist-Zustandes, Ressourcenfeststellung und Bedarfsanalyse sowie Falldokumentation und Evaluation; Unterstützung und Koordination bei Behördenkontakten und im Alltag;...
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 86.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Integrationsmanager (m/w/d)Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Jugendarbeit, Sport und Integration, befristet bis zum 31.12.2022, Vollzeit und Teilzeit mit 19,5 Stunden, EG S 11 b TVöD-SuE mit Zulage nach S 12 TVöD-SuE
Menschen, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team täglich leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?
Ihre Aufgaben
- Case Management beispielsweise Analyse des Ist-Zustandes, Ressourcenfeststellung und Bedarfsanalyse sowie Falldokumentation und Evaluation
- Unterstützung und Koordination bei Behördenkontakten und im Alltag
- enge Kooperation, Abstimmung sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten und Projekten
- Recherche und Informationsweitergabe zu gesellschaftlichen Strukturen, Perspektiven und rechtlichen Entwicklungen
- im Einzelfall Kooperation mit den Wohlfahrtsverbänden und anderen Aktiven in der Flüchtlingshilfe
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung
- praktische Erfahrungen im Bereich der Integrationsarbeit sind wünschenswert
- Beratungskompetenz
- hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein flexibler Arbeitseinsatz
- überzeugendes Auftreten und sicheres Kommunikationsverhalten innerhalb der Verwaltung und in der Öffentlichkeit
- sicherer Umgang mit Sozialen Medien
- Führerschein Klasse B
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 01.11.2021.
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Annette Hug-Kalisch, Tel. 07721 82-2153