Pflegen Sie mit uns
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Koordination der Arbeitsabläufe und des Personaleinsatzes sowie der Mitarbeiterführung
- Mitwirkung bei der Erstellung der Ablauforganisation und Sicherstellung der pflegerischen Qualität
- Pflege, Betreuung und Überwachung von frisch operierten Patienten z. B. nach traumatologischen und viszeralchirurgischen Eingriffen oder Patienten mit internistischen, gastrointestinalen oder kardiologischen Erkrankungen
- Versorgung von beatmeten Patienten, sicherer Umgang mit der Respirationstherapie unter Anwendung verschiedener Beatmungsmodi
- Umgang mit invasivem und nicht-invasivem Monitoring
- Mitglied des hausinternen Reanimationsteams
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Sie passen zu uns
- Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
- Eine abgeschlossene Stationsleitungsausbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Sicherer Umgang mit den auf einer Intensivstation üblichen Medizingeräten und Medikamenten
- Vertiefte EDV-Kenntnisse der gängigen Krankenhausinformationssysteme sind wünschenswert
Ihr Plus bei uns
- Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- Wohnen auf Zeit: Angebot von Wohnmöglichkeiten auf Wunsch und bei Verfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Onboarding und Arbeitsumfeld: Eine strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
- Wertegemeinschaft: Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen
- Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot der KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE und Möglichkeit einer RentenZUSATZversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Perspektiven: Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern über die Katharina Kasper Akademie als auch extern, und Freiraum für Ihre Ideen sowie selbstständiges Arbeiten
- Starkes Miteinander – denn gemeinsam geht es leichter: Offene Kommunikation und Wertschätzung sind uns wichtig: Unser engagiertes Team, in dem Zusammenhalt und Unterstützung großgeschrieben wird, wartet auf Sie
- Zusätzliche Benefits: Bike Leasing, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, hausinterne Cafeteria, attraktive Einkaufsvergünstigungen, „Entspannungspause" über den hauseigenen Massagesessel sowie Kindergärten, Schulen und Freizeitangebote in einer landschaftlich reizvollen Gegend mit bester Aussicht auf das Moseltal
