Wir als Marketing International sind Systemgeber für 30 Länder weltweit in der Marketing-Kommunikation (Omnichannel-Marketing). Durch eine funktions- und länderübergreifende Zusammenarbeit unterstützen wir mit Tools, Konzepten und Kampagnen die Länder dabei, eine starke Marke Lidl zu schaffen und Zielgruppen mit der richtigen Botschaft, Kreation sowie Medien anzusprechen.
Du wirst sehen: Wir bieten eine bunte Vielfalt an Themen und Aufgaben. Vielleicht auch bald für dich? Sei gespannt und erlebe, dass sich dein Einstieg an unserem Hauptsitz von Lidl International in Neckarsulm lohnt!
Deine Aufgaben
- (Weiter-) Entwicklung der Markenkommunikation in über 30 Ländern
- Entwicklung von Kommunikationsstrategien, um die Marke Lidl messbar in der Wahrnehmung zu profilieren
- Erarbeitung internationaler Imagekampagnen zur Emotionalisierung der Marke Lidl
- Sicherstellung der Kundenorientierung über alle Touch-Points hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit den Kern-Schnittstellen Markenstrategie, Corporate Design und Marktforschung
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketingstrategie, insbesondere im Bereich Brand Communications, Brand Strategy oder Marketing Communications
- Erfahrung im Bereich Lebensmittel, Einzelhandel oder Konsumgüter
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder kommunikationswissenschaftliches Studium
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Flexibles Arbeiten
Nutze unsere individuell ausgestaltbaren Arbeits-/Teilzeitmodelle sowie zahlreiche Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause, um deinen Einsatz in Absprache mit deinem Vorgesetzten so zu gestalten, wie es am besten zu deiner persönlichen Situation passt.
Ein tolles Team
Firmenwagen
Je nach Position steht dir ein Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden darf.
Gesundheit am Arbeitsplatz
Wir haben die gesundheitlichen Aspekte deines Arbeitsplatzes im Blick und ein eigenes Gesundheitsmanagement. Die Arbeitsplätze bei Lidl sind daher so ausgestattet, dass du dort sicher arbeiten kannst.
Moderne Ausstattung
Die IT-Ausstattung deines Arbeitsplatzes ist auf deine Tätigkeit abgestimmt. Je nach Position bekommst du auch ein Geschäftshandy oder -iPad, regelmäßiger Tausch gegen aktuelle Modelle inbegriffen.
Kantine
Hunger ist nicht gut für deine Karriere, das wissen wir. Abhilfe schaffen wir an Verwaltungsstandorten mit einer Kantine oder vergünstigten Lunch-Angeboten.
Einarbeitung nach Plan
Wir möchten, dass du gut bei uns ankommst. Daher geben wir dir ausreichend Zeit, deine fachlichen Aufgaben zu erlernen. Dein Einarbeitungsplan gibt dir die nötige Sicherheit für einen guten Start und regelt alle Schritte.
Sabbatical
Nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit hast du die Möglichkeit, ein dreimonatiges Sabbatical einzulegen. Egal, was du in dieser Zeit vor hast - wir geben dir den Freiraum.
Arbeitsplatz mit Verantwortung
Ob Branchenkenner oder Quereinsteiger, bei Lidl kannst du dein volles Potenzial entfalten. Du übernimmst schnell Verantwortung und kannst so deine Karriere gestalten. Wir unterstützen dich dabei, Herausforderungen zu meistern.
Weiterbildungen und Schulungen
Dein fachliches Wissen kannst du in Seminaren und Schulungen vertiefen. Damit qualifizierst du dich nicht nur für höhere Positionen, sondern entwickelst dich auch persönlich weiter.
Wertschätzung
Wir trauen unseren Mitarbeitern jede Menge zu und haben Respekt davor, wie sie sich täglich engagieren. Mit Teamgeist und Fairness bringen wir gemeinsam Dinge voran.
