Inventory Manager (m/w/d)

Erstellung, Überprüfung, Überwachung und Berichterstattung von regelmäßigen KPIs auf ERP- und Datenbankebene (z.B. SAP S4 Hana); Ansprechpartnerin für die Geschäftsführung, die Abteilungsleiter und die Werke im Hinblick auf Bestandsmanagement;...

Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere technischen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmarken wie Ancon, HALFEN, Plaka und Meadow Burke.

Unser Mutterkonzern CRH, ist das führende Baustoffunternehmen der Welt und beschäftigt 71.000 Mitarbeiter an rund 3.200 Standorten in 28 Ländern. CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe. Die American Depositary Shares von CRH sind an der NYSE notiert.

Zur Verstärkung unseres Teams „Supply Chain Management“ am Standort in Langenfeld (NRW) suchen wir Sie zur Unterstützung als

Ihre künftigen Aufgaben:

Innerhalb des Supply Chain Management-Teams sind Sie für die Bereitstellung von Daten zur Unterstützung der wichtigs­ten Projekte verantwortlich, die mit dem Unternehmen identifi­ziert und vereinbart wurden. Sie führen Planungsparameter und Lagerbestände aus, analysieren und überwachen diese. Sie unterstützen Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der SC-Leistung des Unternehmens (X-funktional, regional oder lokal). Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen (Bedarfsplanung, Einkauf, Global Supply Chain, Regional-/Län­der­geschäft/ Produktionswerke). In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Head of Supply Chain Management EU Cen­tral & Central Operations.

• Erstellung, Überprüfung, Überwachung und Berichterstat­tung von regelmäßigen KPIs auf ERP- und Datenbankebene (z.B. SAP S4 Hana)
• Ansprechpartnerin für die Geschäftsführung, die Abteilungs­leiter und die Werke im Hinblick auf Bestandsmanagement
• Durchführung von Ursachenanalysen für Abweichungen (OTIF, Lagerbestände, Top-/Flop-Mover usw.) in Zusammen­arbeit mit den lokalen Supply-Chain-Teams
• Fähigkeit, KPIs für SCM zu erstellen, zu entwickeln und zu koordinieren und die Leistung durch KPIs zu steigern
• Teilnahme an vereinbarten regionalen und lokalen Supply-Chain-Management-Projekten und Übernahme von deren Leitung
• Zusammenarbeit auf globaler, regionaler und lokaler Ebene zum Thema Bestandsmanagement
• Aufbau einer Strategie zur Optimierung der Bestands­quali­tät mithilfe moderner Instrumente und Softwarelösungen.

Qualifikationen – die uns überzeugen:

• Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation und/oder Bachelor- oder Master-Abschluss in z. B. Datenanalyse, Supply Chain Management oder Operations-Management
• Erforderlich ist eine ausgeprägte Erfahrung im Supply Chain Management in einem internationalen Umfeld
• Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP), ausge­zeich­nete Office-Kenntnisse, vorzugsweise auch Power BI
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Sensibilität auf allen geschäftlichen Ebenen sicher zu kommunizieren
• Unabhängiger Denker & Stratege – ruhig und stressresistent
• Verständnis für die Festlegung von KPIs und die Bereitschaft zur Anwendung von PDCA-Verbesserungszyklen und LEAN-Methoden
• Gute Englisch-/Deutschkenntnisse (B2-C1 Niveau)
• Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office 365, insbesondere MS Excel)

Leviat – Wir als attraktiver Arbeitgeber!

Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung sowie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Auf­gaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungs­spielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite.

Des Weiteren bieten wir Ihnen technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; interne & externe Weiterbildungsangebote (z. B. Coaching, digitale Lernplatt­form), einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, Bike-Leasing, Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an: [email protected].
Bitte notieren Sie folgende Referenznummer auf Ihre Bewerbung: 2022-17-SH

Leviat GmbH
Personalabteilung
Liebigstr. 14
40764 Langenfeld
E-Mail: [email protected]

www.leviat.com