Sie führen die im Bereich Leben Klassik priorisierten Großprogramme und -projekte, die im Kontext der Erneuerung der Systemlandschaft Leben Klassik inkl. Migrationsvorhaben stehen;...IT Großprojektleiter m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit
Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer (Groß-) Projekte? Sie haben stets alle Schnittstellen im Blick und möchten bei uns Ihre fachliche Expertise gewinnbringend einsetzen? Dann haben wir genau die richtige Aufgabe für Sie! Bereichern Sie uns am Standort Düsseldorf.
Ihre zentrale Rolle:
Als Großprojektleitung verantworten Sie die Planung, Durchführung und Inbetriebnahme der großen und strategisch bedeutsamen IT-Projekten. Mit den von Ihnen geführten Programmen und Projekten stellen Sie die Umsetzung der Strategie des ERGO Konzerns sicher.
Sie führen die im Bereich Leben Klassik priorisierten Großprogramme und -projekte, die im Kontext der Erneuerung der Systemlandschaft Leben Klassik inkl. Migrationsvorhaben stehen. Hierfür nutzen Sie bestehende und etablieren neue, geeignete Steuerungsinstrumente und Prozesse.
Die Führung bzw. verantwortliche Leitung der beschriebenen Projekte umfasst u.a.:
- die Budgetverantwortung aller benötigten Projektbudgets und deren Verwaltung und Controlling
- die Planung, Umsetzung und das Controlling aller Meilensteine
- die inhaltliche Verantwortung aller Projektergebnisse
- die projektbezogene Personalführung des gesamten Projektteams, inkl. Rekrutierung der Projektmitglieder und Zusammenstellung Ihrer Teilteams
- das Reporting über Programm- und Projektfortschritt in den entsprechenden ERGO Gremien
Ihr Pro?l:
Sie verfügen über einen akademischen Abschluss oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung und haben langjährige fundierte Berufs- und Führungsverantwortung im IT Programm- und Projektumfeld.
Sie bringen Kenntnisse über die Prozesse in einem Versicherungsunternehmen mit und haben ein breites Wissen in den entsprechenden Architektur-Fragestellungen. Des Weiteren haben Sie Erfahrung in der Koordination und Steuerung von komplexen Abstimmungsprozessen, idealerweise im Konzernumfeld.
Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer (IT-)Projekte, als auch Erfahrung im Versicherungssegment der klassischen Lebensversicherung.
Um standort- und länderübergreifend Programme und Projekte zu steuern, ist ein hohes Maß an Integrationsfähigkeit, der Spaß an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen und interkulturelle Kompetenz unabdingbar.
Sie punkten mit Ihrer Bereitschaft sich in komplexe Sachverhalte einzudenken und mit Ihrem Abstraktions- und Strukturierungsvermögen. Sie bringen eine hohe Eigenverantwortung und Motivation mit.
Ihr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen kombiniert mit Ihren verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Bei ERGO erwarten Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten.
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.
Ihre Bene?ts:
Kennziffer: ERGOAG04880
Über uns:
ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
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ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
www.ergo.com/karriere
Kontakt:
Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel 0211 477-1539
[email protected]
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
