IT Security Architekt (w/m/d)

Handwerk, Montage, Produktion

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für IT Security Architekt (w/m/d)

IT Security Architekt (w/m/d)

IT / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet / 40 - 100%

In dieser Rolle bist du Teil des Cyber Security Architektur Teams, welches gemeinsam die Cyber Security Strategie der Mobiliar umsetzt, die Cloud Transformation vorantreibt und die Wachstumsstrategie der Mobiliar unterstützt.

Das bewirkst du bei uns


Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Architektur und Konzeption der Mobiliar Cyber Defence und deren Weiterentwicklung verantwortlich. In Zusammenarbeit mit der 1st Line of Defense bringst du Themen wie Zero Trust, Schwachstellenmanagement mit SAST und DAST, Bug Bounty, DevSecOps und Architecture as Code vorwärts.

Mit anderen Experten aus interdisziplinären Teams erarbeitest du Lösungen in einem breiten Themen- und Wirkungsfeld.

Ihr unterstützt die Cloud Transformation der Mobiliar und ermöglicht die Anbindung an Ökosysteme, API’s und Partnerfirmen. Als neugierige Persönlichkeit beobachtest du den Security Markt und lässt die neuesten Erkenntnisse und Trends nach unternehmerischen Grundsätzen in die Mobiliar IT einfliessen.

Das bringts du mit

  • Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung (HF, FH, Uni) in Informatik oder ähnlich
  • Fundierte Kenntnisse von IT Technologien, den entsprechenden Architekturpatterns und eine hohe Affinität für SW
  • Überzeugende und begeisternde Persönlichkeit mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Besonnene Art um auch in komplexen Umgebungen und hektischen Situationen den Durchblick zu behalten
  • Fliessendes Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

Bei uns arbeiten

Auf dich wartet ein interdisziplinäres Team im Bereich Cyber Security, welches gemeinsam eine flexible, agile und offene Arbeitskultur lebt.

Dein Arbeitspensum ist ab 40% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle wie Jobsharing, hybrides Arbeiten oder Home Office sind bei uns selbstverständlich. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin findest du weiter unten.

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