IT Security Manager*in (w/m/d)

AufgabenDefinieren, Einführen, Umsetzen und Weiterentwickeln von IT Security Vorgaben mit Schwerpunkt IT Infrastruktur sowie ServerbetriebDefinieren von Prozessen basierend auf Konzern- sowie UnternehmensvorgabenIdentifizieren von Security-Schwachstellen, Handlungsfeldern und -empfehlungenSicherstellen der Überwachung von IT Security Vorgaben Initiieren von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Gewährleisten der Umsetzung durch die IT EinheitenÜberführen von Ergebnissen aus Audits, Workshops und Interviews in eine adressatengerechte DokumentationBeraten der Fachbereiche hinsichtlich IT SecurityWeiterentwickeln von KPIs und SLAs zur Steuerung und Überwachung der IT SecurityQualifikationenStudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse im IT-Sicherheitsmanagement und der IT-DigitalisierungRelevante Berufserfahrung im Bereich IT Security Erfahrung bei der Gestaltung von internen und externen AuditsSehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen HierarchieebenenAnalytische Fähigkeiten sowie konzeptionelle DenkweiseTeamfähigkeit und BelastbarkeitVertrautheit mit agilen ArbeitsmethodenSehr gute Übersicht über technische Entwicklungen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)Wir bietenAbwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-MentalitätUns verbindet mehr: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-KulturGezielte Förderung der MitarbeitendenPersonalentwicklungsprogramme und individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenInterne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene AnlässeUnbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver VergütungModernes und ergonomisch ausgestattetes OfficeKostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-AnbindungFürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches GesundheitsmanagementFahrrad-LeasingMitarbeiterrabatte für 1&1 ProdukteAngebote zur betrieblichen GesundheitsförderungKostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische ObstkörbeKonzernweites 1&1 SommerfestZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeJubiläumsgratifikationenKostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des TarifsEmpfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende