Die Herausforderung
- Du berätst und unterstützt eigenverantwortlich die Fachbereiche im agilen Umfeld in energiewirtschaftlichen Prozessen mit Schwerpunkt Abrechnung und Fakturierung.
- Dabei hilfst du bei der Konzeptionierung und koordinierst die Implementierung innovativer Lösungen im Umfeld Abrechnung und Fakturierung mit unseren Beratern und Dienstleistern.
- Die Ausprägung der Tarifierung für die verschiedenen Energieprodukte der unterschiedlichen Sparten verantwortest du.
- Du wirkst bei der erfolgreichen Transformation der Abrechnungsprozesse im SAP IS-U für die energiewirtschaftlichen Marktrollen Vertrieb mit.
Ein Background, der überzeugt
- Du hast ein technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrungen
- Mehrjährige Erfahrungen in der Branchenlösung SAP IS-U mit Schwerpunkt Abrechnung bringst du mit.
- Du hast ein sehr gutes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge und prozessuale Wechselwirkungen in den E2E Vertriebsprozessen.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Anpassung von Tarifen zur Abrechnung unterschiedlicher Produktspezifika und gesetzlicher Anforderungen kannst du vorweisen.
- Programmierkenntnisse in ABAP/ABAP OO sind wünschenswert.
- Du arbeitest gerne in einem agilen Umfeld und kannst deine analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit Eigeninitiative in einem agilen Team erfolgreich einsetzen.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich
- Du zeigst Eigeninitiative bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab.
Ein Umfeld, das begeistert
- Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Flexible Arbeitszeitregelung und hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Präsenzarbeit und Remote Working (auch zeitweise im Ausland)
- Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
- Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot inklusive Förderprogrammen
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen wie beispielsweise ein Mitarbeiteraktienprogramm, das Jobrad sowie Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
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