IT-Lizenzmanager (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für IT-Lizenzmanager (m/w/d)

IT-Lizenzmanager (m/w/d)  Hamburg | Voll­zeit | Geschäfts­be­reich IT | Unbe­fristet IT-Lizenz­ma­nager (m/w/d)Der Fachbereich Technology & Service bietet als interner Serviceprovider umfassende Leistungen rund um die IT-Infrastruktur an. Den modernen, innovativen und stabilen Einsatz von Technologien und Prozessen unterstützen wir durch ein entsprechendes Projektmanagement im Team Supplier Management & Infrastructure Projects. Jetzt bewerbenBenefits:35,5 Stunden WocheBetriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenLebensarbeitszeitkontoKantineZuschüsse zum JobticketBetriebssportFlexible ArbeitszeitenHome OfficeTK-Jobrad  Ihre AufgabenDen Aufbau eines professionellen Software-Asset-Managements (SAM) unterstützenAufgaben im Bereich des Lizenzmanagements übernehmen und übergreifend zusammenarbeitenCompliance-Reports sowie interne und externe Software-Audits erstellen und prüfenAn der Bedarfsplanung und Entwicklung von Richtlinien und Prozessen zum Einsatz von Lizenzen mitwirkenSchnittstellen wie den IT-Betrieb, den Einkauf und andere Fachbereiche beraten und unterstützen sowie mit externen Soft- und Hardware-Dienstleistern abstimmenDie Lizenzen und die Lizenz-/Nutzungsvereinbarungen beschaffen, steuern und optimierenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene vergleichbare AusbildungErfahrung im Management von Lizenzen, insbesondere Lizenzmetriken von Software-Herstellern sowie in der Steuerung und Pflege von Lizenz-/NutzungsvereinbarungenErfahrungen im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools (wie SMAX oder Snow License Manager)Zertifizierung als Lizenz-Manager:in sowie nachweisliche Erfahrungen im Lizenzmanagement (zum Beispiel ISO 19770-1) einschließlich juristischer Grundkenntnisse sind wünschenswertEin breit gefächertes IT-Wissen und eine Zertifizierung nach ITIL sind von VorteilHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 11.05.2022.Referenzcode: TK20185Jetzt bewerbenWir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 10,7 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihre Ansprechpartner:Heiko BirkholzTeamleiter Tel. 040 - 69 09-38 66 Sigrid KrusePersonalberaterinTel. 040 - 69 09-10 35   Benefits der TK  Karriereseite der TK  twitter.com/tk_karriereteam  facebook.com/tk.karriere 

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