Als Mitarbeiter in unserem Team sind Sie zuständig für die Betreuung von Kernapplikationen; Anwendungsbetreuung sowie System- und Benutzerverwaltung der eingesetzten ERP-Systeme wie z.B. WODIS;...IT-Manager / Fachinformatiker (w/m/d)
Die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen ist als Spezialist für die Assetklasse Wohnimmobilien seit über 23 Jahren am deutschen Immobilienmarkt tätig und bewirtschaftet bundesweit rund 63.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten (Stand Dezember 2020). Das Transaktionsvolumen der ZBI Gruppe liegt bei rund 10,9 Mrd. €. Mit rund 750 Mitarbeitern (m/w/d) an 36 Standorten in Deutschland und Luxemburg gelingt der ZBI die Steuerung der gesamten Wertschöpfungskette mit eigenen Ressourcen. Wir suchen teamfähige Persönlichkeiten mit Begeisterung für das Wachstum sowie für die sich daraus ergebenden Aufgaben und Chancen.
Als Mitarbeiter in unserem Team sind Sie zuständig für die Betreuung von Kernapplikationen- Anwendungsbetreuung sowie System- und Benutzerverwaltung der eingesetzten ERP-Systeme wie z.B. WODIS
- Modulbetreuung und -optimierung sowie Customizing in geringem Umfang bei Bedarf
- Einrichtung und Betreuung von Schnittstellen zu Drittsystemen und -anwendungen
- Second-Level-Support
- Entwicklung von Makros sowie Erstellung und Pflege von Office-Vorlagen
- Mitarbeit bei der Datenüberleitung/-migration sowie Bereitstellung von Daten und Abfragemöglichkeiten
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
- Programmierkenntnisse in SQL, Visual Basic sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken
- Gute MS-Office Kenntnisse (insbes. Excel)
- Erfahrung in der Immobilienwirtschaft sowie Kenntnisse in Wodis, Domus und SAP sind von Vorteil
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Eine Anstellung mit Perspektive in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen
- Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team
- Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- Weitere Benefits für Mitarbeiter wie z. B. Familienservice und Mitarbeitervorteilsprogramm
