(Junior) Consultant New Work & Culture

IT, Telekommunikation, Software

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für (Junior) Consultant New Work & Culture

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Ihr Arbeitsplatz

Die Vakanz ist im Bereich Digital Innovation und Methods angesiedelt. Das Team besteht aus 4 Teammitgliedern und einer Teamleiterin. Das Ziel ist es, die Organisation weiterzuentwickeln, in dem die digitale Kompetenz weiter ausgebaut und moderne Arbeitsweisen etabliert werden.

Dazu gehört unter anderem die strategische Gestaltung und Konzeption von moderner Zusammenarbeit, das Fördern von Wissensaustausch, das Durchführen von Trainings und Beratungen zum Thema moderne Arbeitsweisen und Methoden sowie das Evaluieren von neuen Methoden und Tools.

Unsere Benefits für Sie

  • 38 Stunden Arbeitszeit pro Woche
  • Flexible Arbeitszeiten und nutzen eines Gleitzeitkontos
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage Woche
  • Angebot von Vermögenswirksamen Leistungen
  • Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos z.B. zur Nutzung einer bis zu 3-monatigen Auszeit
  • Finanzieller Zuschuss sowie bezahlte Freistellung zur Hochzeit und Geburt
  • Bezahlte Freistellung bei Heirat der Kinder, Jubiläum, Geburt und Umzug sowie bei einem Todesfall in der Familie
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Leckeres Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
  • Vergünstige Konditionen auf alle Produkte der uvex group
  • Angebot eines Firmenabos für die öffentlichen Verkehrsmittel im Großraum Nürnberg/Fürth
  • Angebot eines Fahrradleasings über JobRad
  • Kostenloser E-Bike Verleih für Mitarbeiter:innen
  • Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Yoga-Kurse, Laufgruppen, Entspannungsseminare, usw.

Ihre Aufgaben

  • Sie fördern die unternehmensweite Wissensvermittlung, indem Sie Formate wie BrownBag Talks, Barcamps oder virtuelle Workshops organisieren
  • Sie übernehmen das Community Management in unseren internen Kommunikationskanälen, z.B. in Microsoft Teams
  • Sie planen, organisieren und bereiten Trainings vor und entwickeln Themen weiter
  • Sie unterstützen bei der Einführung neuer Tools, testen diese und begleiten den Prozess der Einführung
  • Sie arbeiten aktiv im Projekt „Digitales Lernen“ mit und bauen dieses weiter aus

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder -informatik
  • Sie sind neugierig, probieren gerne gemeinsam mit anderen neuen Methoden aus und haben Spaß am Visualisieren
  • Sie haben eine gute Ausdrucksweise in der deutschen und englischen Sprache, um Trainings und Workshops zu leiten
  • Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln
  • Die Fähigkeit, selbst- und eigenständig Themen voranzutreiben, rundet Ihr Profil ab

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Ihr Ansprechpartner

Herr Johann Engelmann
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