Junior Controller im Gesundheitswesen / Sozialwesen (m|w|d) bei Katharina Kasper Vianobis GmbH - Job & Bewerbung

Ihre Aufgaben

Erstellung des monatlichen Management Reportings für Share- und Stakeholder
Erlös-, Leistungs- , Kosten- und Baukostencontrolling
Beantragung und Nachweiserstellung von öffentlichen Geldern
Vorbereitung und Teilnahme an Budgetverhandlungen mit diversen Sozialleistungsträgern
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen als Grundlage für operative und strategische Fragestellungen
Erstellung der Wirtschaftspläne
Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs
Vertrauliche Zusammenarbeit mit den Leitungskräften

Ihr Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder kaufmännische Ausbildung
Erfahrungen mit Instrumenten des Finanz- und Rechnungswesens
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel, SAP-CO und SAP-FI)
Ausgezeichnete methodische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie analytisches Denkvermögen
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise und hoher Zielorientierung
Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Sie suchen Ihre berufliche Heimat - das können wir Ihnen bieten!
Wir sind stolz auf unser kompetentes Team! Freuen Sie sich auf ein gutes Arbeitsklima und eine moderne Arbeitsumgebung!
Ein starker Verbund macht es möglich! Wir bieten mit unserer KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE einen privaten Zusatzschutz für gesetzlich Versicherte. Auch die Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen beim WGKD und Begeca sprechen für sich!
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Überzeugen Sie sich von den vielfältigen Angeboten für Sie als Mitarbeiter*innen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (www.gesund-vianobis.de). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bieten wir Ihnen darüber hinaus die Möglichkeit zum Bikeleasing.
Wir zahlen nach Tarif! Die tarifkonforme Eingruppierung und Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Um auch für ein gutes Auskommen im Rentenalter zu sorgen, zahlen wir für Sie in die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) ein.
Schon jetzt an die Zukunft denken! Sie haben bei uns die Möglichkeit, neben der Zusatzversorgung auch die Vorteile der Entgeltumwandlung zu nutzen. So sichern Sie sich neben der staatlichen Förderung auch einen Arbeitgeberzuschuss und können Ihre VL in die Betriebsrente einbringen.
Miteinander arbeiten und leben! Wir fördern unser „Wir-Gefühl“. Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. Daraus ist ein Sinn für eine Gemeinschaft gewachsen, die wir als Kollegenteam auch über die gemeinsame Arbeit hinaus pflegen, unter anderem bei Mitarbeiterausflügen, Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern.