Junior Golfanlagen-Manager (m/w/d) für den Standort München-Brunnthal

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Junior Golfanlagen-Manager (m/w/d) für den Standort München-Brunnthal

Junior Golfanlagen-Manager (m/w/d) für den Standort München-Brunnthal gesucht!Die GolfRange GmbH, einer der größten Golfanlagen-Betreiber im deutschsprachigen Raum mit elf Golfplätzen in Deutschland, sucht einen Junior Golfanlagen-Manager (m/w/d) für ihren Standorte in Brunnthal bei München. Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium mit Bachelor oder Master (bevorzugt Sport-Management, aber auch andere Studienrichtungen und Abschlüsse sind willkommen)Interesse an der Sport- und Freizeitbranche sowie SportbegeisterungGute EDV-Kenntnisse (MS Office)Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseAufgeschlossenheit und KontaktfreudeKunden- und ServiceorientierungBereitschaft zu golfbetriebsbedingten Arbeitszeiten (Wochenende und Feiertage)Gute Umgangsformen sowie ein sportlich gepflegtes AuftretenIm Idealfall: Affinität zum bzw. Lust auf den Golfsport Ihre Aufgaben:Planung & Koordination aller organisatorischen Abläufe auf der Golfanlage im Team mit dem Golfanlagen-ManagerMitgliederpflege und –verwaltungRegionales Marketing zur Neu-Kunden-AkquiseEvent-Management (Planung und Durchführung des Turnier- und Sportbetriebes)Operative Planung und Controlling des Tagesgeschäfts inklusive Reporting an Rechnungswesen und GeschäftsführungSonstige administrative und operative Unterstützung des Golfanlagen-Managers Wir bieten:Sicherer Arbeitsplatz "im Grünen" mit einem unbefristeten Vertrag und leistungsgerechter EntlohnungGutes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenVerantwortungsvolle Aufgabe mit vielen GestaltungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeRegelmäßiger Erfahrungsaustausch mit anderen Golfanlagen-ManagernOffene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung von Management u. GeschäftsführungMöglichkeit für Sabbaticals in der Off-Season (November – Februar)Regelmäßige Team-Events und kostenloses Golfspielen für Sie und Ihren Partner Motiviert Sie die Chance, in einem jungen und dynamischen Team die Expansion des Unternehmens GolfRange aktiv mitzugestalten? Dann sollten Sie sich jetzt bei uns bewerben!

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