Junior HR Specialist – Personalmanagement (m|w|d)

Holz ist der Baustoff der Zukunft. Niemand weiß besser mit ihm umzugehen als wir. In unserem traditionellen Familienunternehmen, mit schwäbischen Wurzeln auf der Ostalb, erwecken wir sein gewaltiges Potenzial mit digitalisierten Technologien zum Leben.Wir sind aus dem Holz des Zimmerers geschnitzt und mit dem Know-how des Ingenieurs befähigt. Unsere Kultur lebt vom ehrlichen Miteinander und unserer Begeisterung, die wir tief im Herzen tragen. In agilen Teams planen und realisieren wir innovative Reitanlagen, Industrie- und Wohnbau-Projekte, die unsere Kunden europaweit begeistern. SCHLOSSER bietet somit das Beste aus zwei Welten – ein familiäres Umfeld mit echten Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche.Seit 1982. Immer im Einklang mit Mensch und Natur.Junior HR Specialist – Personalmanagement (m|w|d)Vollzeit / unbefristeter Vertrag / Arbeitsort: JagstzellIhre VerantwortungBetreuung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee LifecycleUnterstützung im Recruiting und BewerbermanagementVorbereiten der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungMitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Systeme und ProzessePflege der PersonalstammdatenMitarbeit in HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Gesundheitsmanagement)Ihr Profilabgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oderkaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im PersonalErste Berufserfahrung in der Personalbetreuung von VorteilSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und IT-AffinitätErste Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitIhre VorteileKollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen EntscheidungswegenRegelmäßige, individuelle Leistungsbeurteilung und Möglichkeit zur Weiterentwicklungeigenverantwortliches Arbeiten in agilen, crossfunktionalen Projektteams mit Raum für eigene Ideenvielseitiger Arbeitsplatz sowie WeiterbildungsmöglichkeitenIndividuelles Onboarding und mehrstufiger Einarbeitungsplan für einen optimalen Start im UnternehmenFlexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell und 30 Tage Jahresurlaubunbefristeter und zukunftssicherer ArbeitsplatzKostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am FirmengeländeAttraktives Gehaltspaket mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/Vermögenswirksame LeistungenEinkaufsvorteile, JobRad, Waldbaden in der Mittagspause, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, FirmeneventsMit unseren Holzbaulösungen begeistern wir Menschen und übernehmen Verantwortung für die Welt von morgen. Holzbau ist kein Trendthema, sondern essenzieller Teil unserer Zukunft. Wir arbeiten in einer agilen Unternehmensstruktur, ohne klassische Hierarchien. Dadurch stärken wir unseren Teamgedanken und das WIRgefühl. Wir fördern aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unseres Teams und legen Wert darauf eine Arbeitswelt zu schaffen, die für alle Lebenswert ist.Seien Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Wir freuen uns, auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung unter www.schlosser-projekt.de/karriere.SCHLOSSER plan. PROJEKT GmbH & Co. KGIhre persönliche Ansprechpartnerin:Anna-Lena HemmingerTel +49 7967 90 90 – [email protected]