Unsere Philosophie: Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.
Sie
bringen unsere Geschäftsprozesse auf das Next Level: Sie designen, konzeptionieren und entwickeln unsere IT-gestützten Abläufe in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Key-Usern und Prozessverantwortlichen
übernehmen projektbezogene Aufgaben im Automotive-Umfeld
betreuen die betriebswirtschaftlichen Abläufe in Bereich Finanz und Controlling
beraten die Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung von SAP-bezogenen Anforderungen und Projekten
analysieren und bewerten geplante Entwicklungen im SAP-Umfeld
analysieren kontinuierlich, entwickeln und dokumentieren die Prozesse und Anwendungen
steuern und koordinieren externe Dienstleister im Rahmen von SAP-Projekten und bei dem
Betrieb der SAP-Systeme
Progress for Humanity: Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.
Sie haben
eine ausgeprägte Affinität zu Geschäftsprozessen und deren Weiterentwicklung, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Abschluss
gute Kenntnisse in den Modulen SAP FI/CO (ABAP Fähigkeiten sind nicht erforderlich)
Begeisterung für innovative Lösungen im Automotive-Bereich sowie Bereitschaft zur Teamarbeit in einem internationalen Umfeld
sicheren Umgang mit MS Office Produkten
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Sportgruppen und Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit
- Modernes; attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten; moderner Büroausstattung und Cafeteria
- Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
- Freies Parken in unmittelbarer Nähe
- Günstiges; subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige
- Attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme
- Exklusives Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss
- Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe
- Freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten
- Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
- Gruppenunfallversicherung
- Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
- Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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