Junior Mitarbeiter / Verkäufer für den Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Handel & Verkauf

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Junior Mitarbeiter / Verkäufer für den Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen rund um unsere Produkte und den Verkauf vor Ort bei unseren Kunden; Sie unterstützen unsere Kunden dabei, für ihre Anforderung die besten Lösungen aus unserem Portfolio zusammenzustellen;...

Junior Mitarbeiter / Verkäufer für den Vertriebsaußendienst (m/w/d)

TEAM WORK?
MAKES THE DREAM WORK!

Auf Sie wartet ein internationales Großhandels­unternehmen im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit unserem deutschlandweit tätigen Außendienst, aufgeteilt in Postleitzahlen­gebiete, betreuen wir unsere Kunden Hand in Hand mit unserem Innendienst und unserer Auftragssteuerung. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir Verstär­kung für unser Verkaufs-Team und möchten mit dieser Ausschreibung gezielt Berufsanfänger oder Quereinsteiger an­sprechen, die Spaß am Verkauf haben und sich als Verkäufer im Außendienst entwickeln möchten.

Junior Mitarbeiter / Verkäufer für den Ver­triebsaußendienst m/w/d für das Gebiet Ostdeutschland (Raum Dresden, Leipzig, Zwickau)

Homeoffice in Vollzeit

DAS IST IHR JOB

Als Junior Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst agieren Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Gebiets­verkaufsleiter innerhalb ei­nes bestehenden Vertriebsgebiets im Außendienst. Sie erfahren praxisorientiert die Tätigkeit als Verkäufer im Außendienst und lernen durch Unterstützung des gesamten Vertriebsteams das Handwerkzeug des Vertriebs, Grundlagen des Verkaufs, unsere Kun­den, alles rund um die Photovoltaiktechnik sowie die betriebswirt­schaftlichen Abläufe eines Großhandels­unter­nehmens kennen. Hierzu nehmen Sie auch an externen Vertriebsschulungen teil, unterstützen selbst bei der Installation einer PV-Anlage und hospi­tieren in anderen Abteilungen des Unternehmens wie beispielsweise im Bereich Supply Chain, der Auftragssteuerung und dem Af­ter Sales.

Ganz wichtig: Der Fokus liegt auf dem Verkauf unserer Produkte an unsere Kunden im B2B-Bereich durch eine Außendiensttätig­keit. Sie werden von Beginn an vollständig in den Alltag des Außendienst im zugeordneten Gebiet integriert und übernehmen fol­gende Aufgaben:

  • Aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen rund um unsere Produkte und den Verkauf vor Ort bei unseren Kunden
  • Sie unterstützen unsere Kunden dabei, für ihre Anforderung die besten Lösungen aus unserem Portfolio zusammenzustellen
  • Kundenentwicklung durch Cross- und Upselling
  • Durchführung von Telefonaktionen
  • Technische und wirtschaftliche Projektierung von Solaranlagen
  • Präsentation des Unternehmens auf Messen und Ausstellungen

Die Zuordnung eines eigenen Vertriebsgebiets mit Verantwortung für die Entwicklung von Gebiet und Kunden erfolgt je nach Ent­wicklungsstand nach 2-3 Jahren. Sie agieren ab diesem Zeitpunkt als alleinverantwortlicher Gebietsverkaufsleiter im Team mit ei­nem Innendienst.

DAS SIND IHRE STÄRKEN

Sie haben gerne persönlichen Kontakt zu Kunden und bringen hierzu natürliches Geschick sowie sehr gute kommunikative Fähig­keiten mit. Sie arbeiten erfolgsorientiert und strukturieren sich und ihren Arbeitsalltag gerne selbständig und eigenverantwortlich. Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch geprägt. Spaß am Verkaufen sowie Interesse an der Solarbranche runden Ihr Profil ab.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Leidenschaft für den Vertrieb, erste Verkaufserfahrungen von Vorteil
  • Einen erkennbaren Charakter mit gewinnendem und überzeugendem Auftreten
  • Gute technische Kenntnisse

DAS BIETEN WIR

Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:
Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.
Wir freuen uns drauf.

DAS SIND WIR

Seit der Gründung vor 25 Jahren setzt Kurt Krannich auf eine stabile, langfristig ausgerichtete Geschäfts­entwicklung. Das in­habergeführte Unternehmen beschäftigt heute über 600 Mitarbeiter. Aus unseren 25 Niederlassungen heraus beraten und beliefern wir Kunden in nahezu allen Ländern der Welt.

Das geht nur mit Mitarbeitern, die sich als Team sehen und davon überzeugt sind, dass zusammen immer mehr geht. Auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität. Dazu brauchen wir Menschen, die mit­denken und mitmachen, die Spaß daran haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstver­ständlich! Und ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwi­ckeln können. Versprochen!

Mehr über uns erfahren

IHRE ANSPRECHPARTNER

IHR NEUES TEAM

Sie werden Bestandteil eines starken und sehr beständigen Außendienst-Teams und können vertrieblich wie produkt- und branchenseitig von der vorhandenen Expertise profitieren. Geleitet wird das Team von Benjamin Bünner, der bereits seit 2011 im Vertrieb unserer Firma beschäftigt ist.
Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.

IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN

Brennen Ihnen Fragen zum Bewerbungsprozess, dem Unternehmen oder der Tä­tigkeit direkt auf der Zunge? Dann werfen Sie unbedingt einen Blick auf unseren Karriere-Bereich der Webseite. Bei darüber hinausgehenden Fragen kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung.
Karin Fetzer ist seit 2012 bei Krannich beschäftigt und leitet den Human Resources Bereich. Alina Boos ist als Personalreferentin frisch bei Krannich gestartet. Das HR-Team ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar:

Tel.: +49 (0) 7033 3042-2254

WIE GEHT ES WEITER?

IHRE BEWERBUNG

Klingt die Stelle für Sie interessant? Dann klicken Sie auf den "Jetzt-auf-die-Stelle-bewerben"-Button und laden Sie Ihre Be­werbungsunterlagen direkt und unkompliziert in diesem Tool hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen per E-Mail an [email protected] senden.

Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei bei­den Alternativen die Sicherheit, dass die Unterlagen dort ange­kommen sind, wo sie hingehören. Ab jetzt startet unser sehr persönlicher Bewerbungsprozess und Ihre Unterlagen gelan­gen direkt in die Hände unserer Personalabteilung.

Vertraulichkeit

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeits­verhältnis befinden, si­chern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Die Initiative liegt bei Ihnen

Die angegebene Stelle ist zwar nicht die richtige für Sie, aber Sie möchten sich gerne trotzdem bei uns bewerben?
Kein Problem! Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung unter Angabe konkreter Vorstellung über Ihren künftigen Einsatz­bereich und wir werden diese auf mögliche Optionen überprüfen.

Kontakt
Krannich Group GmbH
Heimsheimer Str. 65/1
71263 Weil der Stadt/Hausen



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