(Junior) Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

FRITZ WINTER EISENGIESSEREI GMBH & CO. KGDie Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG, Stadtallendorf (Hessen) ist mit 3.500 Beschäftigten und einer Kapazität von 1.000.000t Guss p.a. die führende, konzernunabhängige Kundengießerei in Europa. Unsere Produktpalette beinhaltet mehr als 650 anspruchsvolle Gussteile, die wir weltweit an namhafte Unternehmen aus der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Hydraulikindustrie ausliefern.Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptstandort nahe der Universitätsstadt Marburg einen(Junior) Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)IHRE AUFGABENAls (Junior) Referent Personalentwicklung begleiten Sie die Konzeption von strategischen Personalentwicklungsinstrumenten und -projekten und unterstützen deren Umsetzung.Sie beraten Vorgesetzte und Mitarbeitende, erarbeiten Trainingspläne und verstehen sich als Sparrings-Partner des Leiters Personalentwicklung insbesondere bei der Implementierung interner Nachwuchskräfteentwicklungsprogramme.Die Aktualisierung des jährlichen Weiterbildungsprogramms ist für Sie genauso selbstverständlich wie die operative Durchführung und Nachhaltung der Seminarorganisation.Sie verantworten die strategische und operative Umsetzung der Berufsvorbereitungs- und Fachhochschulpraktika sowie studentische Praktika, Bacheloranden und Masteranden und unterstützen bei der kaufmännischen Berufsausbildung.Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Recruiting-Veranstaltungen sowie Social Media Plattformen und sind Treiber der kontinuierlichen Verbesserung hinsichtlich Transformation und Digitalisierung.IHR PROFILSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung oder über eine vergleichbare Qualifikation.Neben Ihrer mehrjährigen Erfahrung im HR-Umfeld und fundierten Kenntnissen im Fachgebiet der operativen und strategischen Personalentwicklung sind Sie auch mit einschlägigen Gesetzen und Tarifverträgen vertraut.Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Begeisterungsfähigkeit, sowie einer ausgeprägten Teamfähigkeit.Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Verbindlichkeit aus.Die gängigen MS-Office Programme bedienen Sie sicher und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich SAP HCM.Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.DAS BIETEN WIRLeistungsgerechte Vergütung gemäß den Strukturen der Metall- und Elektroindustrie in HessenAttraktive WeiterbildungsmöglichkeitenArbeit im internationalen Umfeld eines global wachsenden FamilienunternehmensHervorragende KarriereperspektivenBetriebliches GesundheitsmanagementSofern wir Ihr Interesse wecken konnten, bewerben Sie sich bitte direkt online auf unserer Homepage unter www.fritzwinter.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!