Junior Projektmanager eHealth (x/f/m) - Nürnberg

Doctolib sucht Dich als Junior Projektmanager:in (x/f/m) ab März 2022 an unserem Standort in Nürnberg. In dieser Position bist Du für die Implementierung unserer SaaS-Lösung und das Onboarding unserer Kund:innen zuständig.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Umsetzung des Konzeptes von Doctolib in Arztpraxen vor Ort und berätst unsere Kund:innen zu den Themen Optimierung der Terminvergabe und Online-Strategie
• Du agierst als zentrale Ansprechperson für Kund:innen und interne Abteilungen während der Projektimplementierung
• Du sorgst dafür, dass Doctolib in den bestehenden Prozessen perfekt integriert wird und baust das Doctolib-Kalendersystem den Wünschen der Kund:innen entsprechend auf
• Du verantwortest die Schulung der Nutzer:innen
• Nach erfolgreicher Umsetzung des Projektes sorgst du für eine reibungslose Übergabe an unsere Bestandskund:innenbetreuung
• Du als Produktexpert:in trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Produktes bei
  

• Du verfügst über eine Berufsausbildung mit relevantem Bezug, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbar - ein Abschluss Im Bereich Gesundheitsmanagement/Gesundheitsökonomie ist ein Plus
• Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kund:innen, im Projektmanagement o.ä. sammeln
• Du bist in der Lage mit Deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie Deiner Leidenschaft für das Gesundheitswesen Kund:innen zu begeistern
• Du bist gut strukturiert, denkst analytisch und behältst auch in intensiven Projektphasen den Überblick
• Du bist flexibel, engagiert und hast Freude an der Arbeit in einem schnell wachsenden und dynamischen Arbeitsumfeld
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sowie verhandlungssicheres Englisch
  

• Perks und Benefits wie ein iPhone, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine uvm.
• Betriebliche Altersvorsorge
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Ein detailliertes, individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy
• Eine einmonatige, strukturierte Deployment Academy
• Umfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie firmeneigene E-Learning Programme, Learning Days und weiteren Trainings (wie z.B. Soft Skill Training, produktspezifische Schulungen uvm.)
• Unterstützung durch eine:n Mentor:in
• Regelmäßige Team-Events sowie ein jährliches Company-Offsite
  

• Erstes Interview mit dem:der Talent Partner:in
• Interview & Fallstudie mit dem:der Hiring Manager:in
• Finales Interview
  

• Den Alltag von medizinischem Personal zu verbessern
• Patienten den Zugang zu Gesundheitsleistungen zu erleichtern
• Ein Team von Unternehmern zu formen, die die gleichen menschlichen Werte teilen