(Junior) Projektmanager (w/m/d) Digitalisierung klinischer Prozesse

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für (Junior) Projektmanager (w/m/d) Digitalisierung klinischer Prozesse

Eigenständige Projektleitung kleinerer Projekte zur Geschäftsprozessoptimierung und Einführung von innovativen IT-Lösungen in den Kliniken und Instituten des UKE; Teilprojekt- Leitung und Koordination im Rahmen strategischer übergreifender Projekte;...

"IT als Beruf, soziale Verantwortung als Berufung"

Sarah B.: Stabsstelle eHealth und Referentin der Geschäftsbereichsleitung IT

(Junior) Projektmanager (w/m/d) Digitalisierung klinischer Prozesse

Vollzeit: 38,5 Stunden | Teilzeit| Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf | keine Reisetätigkeit

Geschäftsbereich Informationstechnologie

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Be­dürf­nissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies mög­lich machen.

Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Ham­burg. Rund 14.100 Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl un­serer Patient:innen.

Das macht die Position aus

Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Mit unserer vollständig digitalen Patientenakte stellen wir sicher, dass die notwendigen Daten und Funk­tionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patienten und Patientinnen benötigt werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, die digitale Exzellenz im Gesundheitswesen voranzutreiben und die IT- Landschaften zum Wohl der Patient:innen mitzugestalten. Sie werden in unserem Geschäftsbereich Teil der IT-Organisation, und unterstützten die Digitalisierung der klinischen Prozesse im UKE weiter voranzutreiben.

Der inhaltliche Schwerpunkt dieser Stelle liegt auf folgenden Themen:

  • Eigenständige Projektleitung kleinerer Projekte zur Geschäftsprozessoptimierung und Einführung von innovativen IT-Lösungen in den Kliniken und Instituten des UKE
  • Teilprojekt- Leitung und Koordination im Rahmen strategischer übergreifender Projekte
  • Analysen der klinischen Prozessen und Ableitung von Anforderungen in enger Abstimmung mit internen sowie externen Stakeholdern
  • Planung und Koordinierung von internen und externen Partnern bzw. Dienstleistern
  • Unterstützung der IT-Leitung und der Gesamtprojektleitung im Rahmen strategischer übergreifender Projekte
  • Vorbereitung von Konzepten und Präsentationen
  • Vorbereitung und Unterstützung verschiedener Projekt-Gremien
  • Durchführung von Aufgaben des Projektcontrollings

Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschafsingenieurstudium oder angrenzender Fächer oder vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
  • Idealerweise: Kenntnisse und Erfahrung im Gesundheitswesen
  • Erfahrungen in einer ITIL orientierten IT-Organisation sind ebenso wünschenswert
  • Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen
  • Kommunikations- und Organisationsgeschick
  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir

  • Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
  • 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
  • Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms (UKE INside) aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie)
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz

Kontakt ins UKE

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. Juni 2022 unter Angabe des Referenz­codes IT22441 über das Online-Portal.

Ihr Kontakt zur Abteilungsleitung:
Herr Marco Siebener, Geschäftsbereichsleitung, unter der Tel-Nr.: (040) 7410-57777 oder [email protected].

Ihr Kontakt zum Recruiting:
Frau Kathrin Reinhold, Recruiter, unter der Tel-Nr.: (040) 7410-52595 oder per E-Mail: [email protected].

Die Berücksichtigung der Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden Vorgaben voll­stän­dig gegen das SARS-CoV-2-Virus eine Immunisierung vorliegt. (spätestens zum Beschäftigungsbeginn). Bitte entsprechende Nachweise den Bewerbungsunter­lagen beilegen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Her­­kunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Viel­falt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbe­son­dere beim wissenschaftlichen Personal in For­schung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qua­li­fikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im aus­schreibenden Bereich. Personen mit Schwerbe­hinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

  • Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren


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