Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, München | Vollzeit | Hybrides Arbeiten
Als (Junior) Recruiting Manager im Vertrieb (m/w/d) machst Du den Unterschied - und die Projekte unserer Kunden erfolgreich. Denn mit Dir finden wir immer die besten selbstständigen Expert*innen für ihre Projekte.
Das ist Dein Job
- Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für die Besetzung der Projektanfragen unserer Kunden.
- Du arbeitest dabei eng mit unseren Sales Kolleg*innen zusammen und klärst gemeinsam die Anforderungen für die Projekte.
- Du findest die passenden selbständigen Expert*innen – sowohl aus unserem Portfolio als auch in der Direktansprache, z. B. über XING.
- Du führst telefonische Interviews mit den selbständigen Expert*innen, prüfst die Qualifikationen für das Projekt und klärst wichtige Rahmenbedingungen.
- Dabei bist Du auch für den Aufbau eines guten Netzwerks zwischen Dir und Deinen selbständigen Expert*innen verantwortlich.
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Eine selbstbewusste Persönlichkeit, starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamplayerqualitäten und Lust, über Dich hinauszuwachsen
- Eine sehr hohe Eigenmotivation
Das bieten wir Dir
- Einen unbefristeten Vertrag
- 30 Tage Urlaub
- Planung Deiner Arbeitszeit nach Deinen Bedürfnissen
- Remote oder im Office? Du entscheidest, wo Du deutschlandweit arbeitest
- Bis zu 30 Tage kannst Du auch aus dem EU-Ausland arbeiten
- Modernes Office direkt in der Innenstadt ist für uns selbstverständlich
- iPhone sowie Notebook
- 40 Euro monatlicher Fitnesszuschuss für (Online-)Gym oder Co.
- Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen, Altersvorsorge und einiges mehr
- Intensive Einarbeitung & persönliche/r Mentor*in
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrierechancen
Du hast noch Fragen?
Die beantwortet Dir gerne Katharina Brau unter +49 (0)40 303844-241.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!