(Junior) Sales Manager SaaS Education (m/w/d)

*Wer wir sind und wen wir suchen*Mit unserer Plattformlösung edjufy unterstützen wir Schulen und Bildungseinrichtungen dabei, ihre analogen Verwaltungs- und Kommunikationsprozesse sicher und effektiv zu digitalisieren.Dabei bringen wir die digitale Innovation dort hin, wo bisher noch Formulare, Stempel und Hängeregister regieren. Wir machen die Schulverwaltung endlich digital.Du teilst mit uns die Leidenschaft für das Thema Digitalisierung und möchtest damit einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft leisten?Du möchtest im Vertrieb so richtig durchstarten?Dann werde Teil vom edjufy-Team und hilf uns dabei, die starren Prozesse in unseren Schulen in ein neues digitales Zeitalter zu transformieren.*Aufgaben*Mit dir wollen wir unsere nächste Sales-Offensive starten und dafür ist deine Persönlichkeit und deine Kreativität gefragt.*Deine Aufgaben sind:** Verantwortung für den Direktvertrieb von erklärungsbedürftiger Software mit Fokus auf Neukundengewinnung, von der Akquise bis zum Vertragsabschluss* Betreuung von Bestandskunden* Sicherung der Verkaufsvorgaben, der Verkaufsziele und des Unternehmensumsatzes* Umsetzung der unternehmensweiten Wachstumsstrategie* Mit deiner Erfahrung sprichst du potentielle Kunden direkt an und baust eine langfristige Geschäftsbeziehung auf*Qualifikation** Du bist hochmotiviert und möchtest mit uns gemeinsam den Bildungs­markt erobern* Du gehst gerne auf Menschen zu, bist kommunikativ und schaffst es schnell einen „guten Draht“ aufzubauen, auch am Telefon oder per Videokonferenz* Deine Kunden sind Bildungsträger, Schulen und Landesbehörden, daher verfügst du über ein seriöses und professionelles Auftreten* Zusätzlich bringst du ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine gute sprachliche Ausdrucksweise mit und hast Freude am Telefonieren* Du stehst für Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und vor allem für Hands-on-Mentalität* Du verfügst über eine große Affinität zur IT und zur Digitalisierung* Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich oder über entsprechende Erfahrung im Vertrieb. Auch Berufs- / Quereinsteiger sind bei uns willkommen.* Erste Erfahrungen im Vertrieb von Software oder auch im Bereich B2G sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich*Benefits**Darauf kannst Du dich freuen** Ein dynamisches Start-Up-Umfeld, in dem Kollegialität und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen* Viele Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten* Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit zum Home-Office* Einen Arbeitsplatz mit modernster Technik, z.B. aktuelles MacBook (auch zur privaten Nutzung), 2 hochauflösende Monitore, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, etc.* Gratis Getränke, Snacks sowie regelmäßige Teamevents* Eigener Parkplatz am Büro* Monatliches und frei einteilbares Budget für steuerfreie Mitarbeiter-Benefits über unser edjufy Benefit Portal.z.B. für Fitness-Studio Mitgliedschaft / Urban Sports Club, Spotify Premium oder andere Benefits aus den Kategorien Mobilität, Gesundheit & Sport, Musik, Wissen, TV & Video, Shopping & Fashion, Apps & Electronics*Bewerbungsprozess*Egal wie oft man sich in seinem Leben schon beworben hat, Bewerbungen sind immer mit Spannung, Warten und Ungewissheit verbunden.Und genau aus diesem Grund versprechen wir dir einen offenen, transparenten und vor allem schnellen Bewerbungsprozess:* Nach dem Abschicken deiner Unterlagen über unser Bewerbungsportal erhältst du eine Bestätigung per E-Mail, dass wir deine Unterlagen sicher erhalten haben.* Wir schauen uns jede Bewerbung sorgfältig und individuell an. Gib uns dafür nach dem Erhalt deiner Unterlagen 5 Arbeitstage Zeit.* Der nächste Schritt ist das HR-Interview - ein erstes Kennenlernen per Telefon oder wahlweise per Microsoft-Teams (Video). In dieser eher lockeren Runde lernen wir uns gegenseitig etwas kennen und beantworten deine Fragen. Plane hierfür bitte 15-20 Minuten ein. Anschließend erhältst du innerhalb von 2 Arbeitstagen ein Feedback wie es weiter geht.* Es folgt ein etwas längeres Team-Interview per Video-Telefonie. Plane hierfür bitte 60 Minuten ein.* Zum Abschluss beweist du dich im Founder-Interview mit einer Case Study / einer Challange. Sollte es die aktuelle Situation erlauben, findet dieses Interview in unseren Büroräumen in Dornach bei München statt. Dort hast du auch die Möglichkeit, deinen neuen Arbeitsplatz und dein zukünftiges Team kennenzulernen.

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