(Junior) SAP HCM Modulbetreuer (m/w/d)

Frischer Wind sucht frische Köpfe! Zur Verstärkung des Application Management suchen wir einen (Junior) SAP HCM Modulbetreuer (m/w/d) in der Fachgruppe HR and User Service. Die Fachgruppe HR and User Service ist verantwortlich für die Themengebiete Personalwesen, Einkauf, Beschaffung, Rollen und Berechtigungen und Organisationsmanagement. In den nächsten Jahren sollen die klassischen SAP on premise Systeme durch verschiedene Cloud-Dienste abgelöst werden. Daher brauchen wir Ihre Unterstützung. Sie bringen Erfahrungen im Personalbereich mit und sind technikaffin? Super, bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen und beraten die Fachbereiche bei der fachlichen Konzeption der IT-Systeme.
• Sie führen die fachliche Administration (Customizing) der IT-Systeme durch.
• Bei Problemen helfen Sie den Anwendern*innen (2nd-Level-Support).
• Gemeinsam mit den anderen Modulverantwortlichen priorisieren und erledigen Sie Aufgaben eigenverantwortlich.
• Sie kommunizieren aktiv mit dem Rechenzentrum und anderen externen Partnern*innen.
• An internen Vorhaben, bereichsübergreifenden Projekten sowie der Migration der SAP Systeme zu den Cloud-Diensten arbeiten Sie aktiv mit.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über fachliche Kenntnisse im Personalbereich.
• Mehrjährige praktische Erfahrungen bei der Administration von Personalmanagementsystemen zeichnen Sie aus.
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit SAP HCM und SAP Success Factors sammeln können.
• Veränderungen nehmen Sie positiv auf, sodass Sie sich schnell auf sie einlassen können und auch proaktiv vorantreiben.
• Organisationstalent? – Check!
• Sie sind bereit, im Rahmen der 38-Stunden-Woche, flexibel auch an Wochenenden und abends zu arbeiten.

Ihre Benefits:

• WORK-LIFE-BALANCE wird bei uns groß geschrieben: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche: Check!
• Für noch mehr Flexibilität haben wir unser Flex-Office-Modell. Entscheiden Sie gemeinsam mit dem Team/Führungskraft, an welchen Tagen Sie am Standort oder von Zuhause aus arbeiten.
• Bei uns erhalten Sie monatlich einen 44€-Einkaufsgutschein (im Rahmen des steuerfreien Sachbezuges).
• Sie bekommen ein Firmenhandy, das Sie natürlich auch privat nutzen können.
• Für die Zeit danach: wir zahlen in Ihre betriebliche Altersvorsorge ein.
• Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir kümmern uns auch um Ihre stetige Weiterbildung.

Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.

Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann teilen Sie die Stellenanzeige einfach über die Social Media-Buttons oben.

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