Juniorberater (m/w/d) in Teil- und Vollzeit

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Juniorberater (m/w/d) in Teil- und Vollzeit

Sie vertreten unsere Mitarbeiter/-innen im Kasse-/ Service-Bereich verschiedener Filialen; Sie bedienen und beraten Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten; Sie erkennen Beratungsansätze;...

Juniorberater (m/w/d) in Teil- und Vollzeit

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort unbefristet fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeiten als

Juniorberater (m/w/d) in Teil- und Vollzeit im Allgäu und in Oberschwaben

Sie lieben Ihre Heimat? Sie gehen offen auf Menschen zu, kennen sich gut mit neuen Medien aus und stellen die individuellen Ziele und Wünsche unserer Kunden in den Mittelpunkt?

Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter.

Ihre Aufgaben

  • Sie vertreten unsere Mitarbeiter/-innen im Kasse-/ Service-Bereich verschiedener Filialen.
  • Sie bedienen und beraten Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten.
  • Sie erkennen Beratungsansätze und leiten die Kunden an unsere Berater weiter.
  • Sie erledigen die Kassentätigkeiten und betreuen die Selbstbedienungseinrichtungen.
  • Sie sprechen Kunden aktiv an und vereinbaren telefonisch Kundentermine für unsere Berater.

Ihre Qualifikation

  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau.
  • Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen und verfügen über sicheren Umgang mit unseren IT-Programmen.
  • Ihr Know-how – Sie sind zuverlässig bezüglich der Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.
  • Ihre Persönlichkeit – Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind für den ganzen Landkreis mobil und sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.

Unser Angebot

  • Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung
  • 40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing
  • Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
  • 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester)
  • Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung
  • Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen
  • Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
  • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
  • Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte
  • Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung

Bewerbung

Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung reichen Sie per Link über Unsere Stellenangebote ein.

Wir freuen uns auf Sie!

Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Kristina Schorer (Tel. 0751 84-1305), der Leiter Privatkunden der Region Allgäu Herr Walter Braun (Tel. 0751 84-2755) und der Leiter der Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz
https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy

Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich.



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