Mitarbeit bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM inklusive der Abwicklung des Melde- und Berichtswesens an Sozialversicherungsträger sowie Finanzbehörden; Pflege und Anlage von Personalstammdaten in SAP HCM und SuccessFacto;...
Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von mehr als 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim.
Wir suchen zum baldigen Eintritt
Junior-Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (m/w/d)Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM inklusive der Abwicklung des Melde- und Berichtswesens an Sozialversicherungsträger sowie Finanzbehörden
- Pflege und Anlage von Personalstammdaten in SAP HCM und SuccessFactors-EC
- Pflege und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten
- Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und Versicherungsträgern
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Korrespondenz
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen in der Personalverwaltung wünschenswert
- Sie überzeugen durch hohes Engagement, Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP HCM
Wir bieten
- Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite
- Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote
- Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team
- Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Tarife im Fitnessstudio und JobRad-Leasing, Betriebsarzt)
- Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten vor Ort. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden
Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter Tel. (08031) 700 – 159 gerne zur Verfügung.
Ihr Kontakt:
Jens Neumeyer
Leitung Personalwesen
[email protected]
+49 (8031) 700 - 150
