Meine Aufgaben
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allgemeinen Fremdarbeitskräftethemen, sowie Compliance Fragen
- Compliance-Anfragenidentifikation von Trainingsbedarfen bearbeiten, inhaltliche und methodische Konzeption erstellen sowie Schulungen durchführen
- Mitarbeit in der Erstellung jährlicher Risikoanalysen
Meine Qualifikationen
- Abgeschlossenes juristisches/wirtschaftsrechtliches Studium
- Idealerweise Kenntnisse im Compliance Bereich sowie praktische Erfahrungen bzgl. Beratungen zu Compliance/arbeitsrechtliche/integritätsrelevante Programme/Prozesse
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Meine Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeitkonto
- Übertarifliche Bezahlung