Sie sind in einem engagierten Team für die Bearbeitung und Verwaltung von Verträgen vor allem im Bereich der drittmittelfinanzierten Forschung und Entwicklung zuständig;...
Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbinden sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
Eine zentrale Einrichtung zur Unterstützung der Aktivitäten im Bereich Forschung, Transfer- und Innovation der Universität Hohenheim ist die Abteilung Forschungsförderung. Dort bieten wir ein breitgefächertes und interessantes juristisches Aufgabenspektrum und suchen hierfür zum 08.02.2024 eine/n
juristische/n Mitarbeiter/in, gerne Rechtsfachwirt/in, Volljurist/in oder ähnliches (m/w/d)(50 - 100 %, EG 13 TV-L, befristet)
Es handelt sich um eine Mutterschutzvertretung, die zunächst bis zum 16.05.2024 befristet ist. Im Rahmen der vorgesehenen Elternzeit besteht eine Verlängerungsoption von 12 Monaten.
Ihre Aufgaben:
Sie sind in einem engagierten Team für die Bearbeitung und Verwaltung von Verträgen vor allem im Bereich der drittmittelfinanzierten Forschung und Entwicklung zuständig. Darüber hinaus beraten Sie unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zu allen Rechtsfragen im Bereich der Forschungsförderung sowie zum Schutz ihres geistigen Eigentums. In diesem Zusammenhang unterstützen Sie den Bereich Erfindungen und Patente.
Ihr Profil:
Sie haben erste Berufserfahrung in der Administration und Bearbeitung von Verträgen in den genannten Bereichen und ein besonderes Interesse in den Bereichen Vertragsrecht sowie Erfindungen und Patente im nationalen wie auch europäischen Umfeld. Hierfür verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse. Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und die Bereitschaft und Fähigkeit aus, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. Vor allem gehören Kommunikations- und Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise zu Ihren Stärken.
Unser Angebot
- Vergütung bis EG 13 nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobiler Arbeit
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm und individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Angebote des Universitätssports
- JobTicket BW
Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung bis zum 14.01.2024 über das Onlineportal der Universität Hohenheim entgegen: www.uni-hohenheim.de/stellenangebote
Rückfragen richten Sie bitte an Janina Glindemann:
0711 459-23405, [email protected]
www.uni-hohenheim.de
