Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

IT, Telekommunikation, Software

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Bezahlung ab

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

Wir suchen unternehmerisch denkende Gestalter!

Unser Klient ist ein Beteiligungsunternehmen eines namhaften, unabhängigen Mittelstandsinvestors. Bei dem Portfoliounternehmen handelt es sich um einen innovativen Anbieter von CO 2 -freien und nachhaltigen Anlagen zur Erzeugung industrieller Prozesswärme südwestlich von Stuttgart.

Im Zuge einer Nachfolge suchen wir baldmöglichst einen

Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

Die Verantwortungsbereiche:

  • Externes Rechnungswesen (HGB)
  • Controlling
  • Konsolidierung
  • Finanzplanung und -analyse
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Gesellschafterkreis
  • Einkauf, HR, IT (optional)

Die Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling, Finanzen oder vergleichbare Ausbildung, ggfs. Steuerberatungs- oder Prüfungserfahrung oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter/CFA
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in mittelständischen, international ausgerichteten produzierenden Unternehmen
  • Stark ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis (Bilanz, G&V, Cashflow, KPI), um Unternehmen mittels finanzieller und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zu steuern
  • Ausgeprägtes Analyse- und Urteilsvermögen im Zusammenhang mit unternehmerischen Entscheidungen sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-, CRM-, BI- und Konsolidierungstools sowie Excel
  • Ambitionierter, unternehmerisch denkender Generalist (m/w/d) mit gutem Blick für die Details
  • Hands-on-Mentalität, umsetzungsstarker Macher-Typ / „Selbststarter“
  • Professioneller Auftritt, integre Persönlichkeit und natürliche Führungskompetenz
  • Deutsch und Englisch fließend

Das Angebot unseres Klienten

  • Definition der Rolle als Business-Partner-Funktion
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Hohe Professionalität und Ergebnisorientierung
  • Leistungsorientierte Vergütung mit weiterer Perspektive nach den ersten erfolgreichen Jahren
  • Sie können mit dieser Aufgabe ein wichtiger Teil der Unternehmensleitung sowie Mitglied eines hoch motivierten Teams werden und ein gut positioniertes, erfolgreiches Mittelstandsunternehmen aktiv in seinem Wachstums- und Weiterentwicklungsprozess unterstützen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann sprechen Sie mit uns:

Barbara Roiner
E-Mail: [email protected]

BARBARA ROINER Executive Search
Mischenrieder Weg 1a
82234 Weßling

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