Pflege des Bewerbermanagements; Vertragserstellung und Personalaktenführung; Abwicklung von Ein- und Austritten einschließlich der Zeugniserstellung;...Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung
Die Wilhelmshilfe ist der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen und Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Wir suchen für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine*n
kaufmännische*n Mitarbeiter*in
in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 40–50 %
(gerne auch Wiedereinsteiger*innen)
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Potenzial zur Weiterentwicklung
- Eine strukturierte, umfassende Einarbeitung
- Die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Erfahrung einzubringen und aktiv mitzugestalten
- Eine tarifgebundene Vergütung nach AVR Württemberg
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fachliche und persönliche, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere interessante Sozialleistungen (z.B. Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung)
Ihre Aufgaben:
- Pflege des Bewerbermanagements
- Vertragserstellung und Personalaktenführung
- Abwicklung von Ein- und Austritten einschließlich der Zeugniserstellung
- Erfassung von Fort- und Weiterbildungen
- Terminkoordination mit dem betriebsärztlichen Dienst
- Unterstützung und Entlastung der Personalreferent*innen
- Allgemeine Korrespondenz und Postbearbeitung
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
- Idealerweise – nicht zwingend – mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltungsarbeit
- Eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen am Telefon einstellen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Organisationstalent und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an [email protected].
Ihre Fragen richten Sie bitte an Stefan Krazer, Personalleiter, Tel.: 07161 6726-1021, E-Mail: [email protected]
