Kaufmann für Büromanagement mit Fahrertätigkeit als Mitarbeiter Service OP (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Kaufmann für Büromanagement mit Fahrertätigkeit als Mitarbeiter Service OP (m/w/d)

Mitarbeit in der Fuhrparkverwaltung, SAP-gestützte Rechnungsbearbeitung und Datenpflege, Mitarbeit im internen Raummanagement, (Verwaltung und Organisation von Räumen) Durchführung von internen Umzügen, Führen und Pflege eines Dienst-Kfz;...

Kaufmann für Büromanagement mit Fahrertätigkeit als Mitarbeiter Service OP (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Die Direktion Koblenz sucht für den Standort Frankfurt am Main zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
mit Fahrertätigkeit als Mitarbeiter/in Service OP (m/w/d)
(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: KOOP 1303 04 + 1306 53, Stellen-ID: 801014)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Sie unterstützen den Bereich Personal- und Organisation in Serviceaufgaben mit folgenden Schwerpunkten:

  • Mitarbeit in der Fuhrparkverwaltung
  • SAP-gestützte Rechnungsbearbeitung und Datenpflege
  • Mitarbeit im internen Raummanagement (Verwaltung und Organisation von Räumen)
  • Durchführung von internen Umzügen
  • Mitarbeit in der Materialverwaltung (Bestellung und Materialausgabe)
  • Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten sowie Aktenführung
  • Führen und Pflege eines Dienst-Kfz

Was erwarten wir?

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)
  • Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Körperliche Eignung zur Materialverwaltung, Verräumung im Hause (einschließlich Büromöbel)
  • Technisches und handwerkliches Geschick
  • Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gutes Organisationsgeschick
  • Gute Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
  • Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen
  • Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst-Kfz

Was bieten wir?

  • Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 6 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (bspw. Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge)
  • Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 29. Mai 2022 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 801014.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Panzis unter der Telefonnummer +49 69 95937-147 oder per E-Mail ([email protected]) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäfti­gung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwer­behinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig be­rücksichtigt.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

www.bundesimmobilien.de





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