Kfm. Sachbearbeiter (w/m/d) im Vertrags- und Forderungsmanagement in Oberhausen

Wir suchen zum sofortigen Zeitpunkt für die Abteilung Vertrags- und Forderungsmanagement am Standort Oberhausen einen Vertragsmanager inkl. Faktura (m/w/d) in Vollzeit.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Eine intensive Einarbeitung
• Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation
• Attraktive Benefits für Mitarbeiter (z. Bsp. Gympass, kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst, Unternehmensrabatte bei über 800 Partnern)

Das erwartet Sie

• Gesamtverantwortung für den Prozess der Erstellung und Bearbeitung der Service-Verträge für alle Kundensegmente, von der Anfrage bzw. Leistungsbeginn bis zur Rechnungsstellung und Kommunikation an die Schnittstellen
• Verantwortlich für die Prüfung und Erfassung der Verträge im ERP-System
• Zentraler Ansprechpartner für die Niederlassungen sowie Key-Account-Kunden
• Individuelle Anpassung der bestehenden (Rahmen-)Verträge pro Kunde in Zusammenarbeit mit dem Key-Account und interner kaufmännischer Prüfung, Prüfung von Sonderlösungen und deren technische Umsetzung
• Überwachung und Bearbeitung von Preiserhöhungen- und Preisanpassungen der Verträge
• Erstellung und Pflege von Auswertungen und Übersichten zum Vertragsstand für die Fachabteilungen und Geschäftsführung – Erstellung der Pauschal- und Sonderleistungsfaktura in Abstimmung mit der Operativen
• Unterstützung im Debitoren- und Mahnwesen

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung: Kauffrau/Kaufmann im Büromanagement oder ein Studium im Bereich BWL oder ähnliche Qualifikationen und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement
• Sie sind sicher und erfahren im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook, ERP- bzw. SAP System wünschenswert
• Professionelle, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine gute Abschätzung der praktischen Auswirkungen der Vertragsgestaltung
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift