ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.
Aufgaben
- Eigenständiges Ausführen von Montagearbeiten innerhalb des LKW-Montagebereichs an komplexen Baugruppen und Umfängen bis hin zur Nacharbeit und Umrüstung
- Selbständige Abarbeitung offener Montage- und Prüfumfänge
- Nach Fehlermeldungen Ursachenanalyse durchführen und entsprechend nacharbeiten
- Prüf- und Einstellarbeiten am Gesamtfahrzeug
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Weitergabe von erworbenem Wissen an Kolleg:innen und neue Mitarbeiter:innen
- Mitwirken bei der Arbeitsorganisation
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kfz-Mechatronik, Kfz-Mechanik oder Kfz-Elektrik
- Mehrjährige Berufserfahrung, LKW-Führerschein und Qualifizierung für Arbeiten an Fahrzeugen mit Hochvoltsystemen wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Grundlagenkenntnisse im Umgang mit dem PC
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit in Wechsel- und Nachtschicht sowie an Samstagen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Rotation an unterschiedlichen Arbeitsplätzen
- Interesse an Weiterentwicklung und ständigem Lernen
Vorteile
- Möglichkeit, sich in einem weltweit renommierten Unternehmen zu präsentieren
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}}, nehmen Sie gerne Kontakt mit ProServ Landau unter 06341-141448-13 oder [email protected] auf.Häufige Fragen und Antworten
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.