Kitaleitung (w/m/d)

Für unsere neue Kinderkrippe Schwabener Wichtelkinder in Markt Schwaben suchen wir, die Diakonie Rosenheim – Jugendhilfe Oberbayern, DICH – eine pädagogische Fachkraft mit Herz, Verstand, Ideen und Gestaltungswillen – ab sofort als Einrichtungsleitung.

Die Kinderkrippe Schwabener Wichtelkinder bietet 24 Kindern im Altern von 1 bis 3 Jahren einen liebevollen Betreuungsplatz.

Du möchtest als Einrichtungsleitung Verantwortung übernehmen?

Du verfügst über ein fundiertes Fachwissen und siehst Dich als Motivator/-in für das Team in „Deiner“ Einrichtung?

Du kannst Dich mit Pädagogik auf der Basis des Leitsatzes „Kind sein – entdecken, erfahren, erleben“ identifizieren?

Wenn Du diese Fragen mit „ja“ beantwortest und Du zudem bei einem Träger arbeiten möchtest, bei dem Kinder, Jugendliche, Mitarbeitende und Eltern gleichermaßen im Mittelpunkt stehen, bei dem man gestalten und bewegen kann, dann bist Du bei uns genau richtig!

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Arbeitsort
Kinderkrippe Schwabener Wichtelkinder
Landkreis Ebersberg
Arbeitsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang
Vollzeit 40 Wochenstunden
Vertragsart
unbefristete Anstellung

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge/-in oder als Sozialpädagoge/-in bzw. eine als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung oder Studium
  
• Einschlägige Berufserfahrung
  
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
  
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
  

Was wir bieten

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
  
• Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
  
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
  
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
  
• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
  
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
  
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
  
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
  
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
  
• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
  
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
  
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
  
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
  
• Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
  

Ansprechpartner/-in für Rückfragen
Frau Magdalena Pogorzalek
magdalena.pogorzalek[AT]jh-obb.de
017663627655

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.