Leiten von Projekten zur Einführung und Aufrechterhaltung von Managementsystemen sowie Mitarbeiten in Projekten zur Unterstützung des Vorgesetzten im Rahmen des Projektmanagements; Sicherstellen der Erarbeitung, Verbesserung, In- und;...
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice.
Innerhalb unserer Hauptabteilung Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als
Koordinator IMS Rohrnetze (m/w/d)Ihre Aufgaben:
- Leiten von Projekten zur Einführung und Aufrechterhaltung von Managementsystemen sowie Mitarbeiten in Projekten zur Unterstützung des Vorgesetzten im Rahmen des Projektmanagements
- Sicherstellen der Erarbeitung, Verbesserung, In- und Außerkraftsetzung zugeordneten Anweisungen im IMS-Handbuch
- Vorbereiten und Durchführen interner Audits zur Überprüfung der Wirksamkeit des IMS und Mitwirken bei der Ableitung von Maßnahmen und der Überwachung der Umsetzung
- Analysieren von Entwürfen, Neuerscheinungen und Außerkraftsetzungen der Regelwerke
- Steuern der Prüfung durch die Fachbereiche, Sammeln von Einsprüchen zu Entwürfen und Weiterleiten an die Regelwerksgremien
- Prüfen zugeordneter Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Regelwerke sowie Bereitstellen der Information über wesentliche Inhalte
- Erstellen fachlicher Stellungnahmen und Empfehlungen, ggf. Ableiten von Handlungsbedarf und Begleiten von Umsetzungsmaßnahmen
- Koordinieren der Prüfung und Umsetzung der Netzbetreiber-Richtlinien
- Durchführen von Einweisungen, Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeiter in fachlichen Themen
- Unterstützen bei Entwicklung, Einführung und dem Betrieb von Dokumentations- und Informations-Managementsystemen
Ihr Profil:
- Studium an einer Wirtschafts-/Verwaltungsakademie, Studium Berufsakademie/Bachelor-Abschluss, Techniker/in (z. B. Versorgungstechnik, Energietechnik)
- Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse im Qualitäts- und Umweltmanagement
- Kenntnisse in den Prozessen Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Leitungsnetzen eines Energieversorgers
- Umfassende Kenntnisse über die entsprechenden Regelwerke, gesetzlichen und technischen Vorschriften bzw. Regeln
- Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets, SAP, Wiki, EcoWeb-Desk
- Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Dialogfähigkeit und Kundenorientierung
Diese Funktion wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht einem Bruttojahresgehalt von rund 52 TEuro – 70 TEuro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten Sie zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% Ihres Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Weitere Details finden Sie hier:
Darum RheinEnergie
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Thomas Poischen, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-4967 gerne zur Verfügung steht.
Jobticket
Umweltfreundlich zur Arbeit ohne Stau und Parkplatznot.
Betriebliche Altersvorsorge
Die betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung aufstocken.
Gesundheitsvorsorge
Aktionen und Dauerangebote rund um Ihre Gesundheit.
Beruf und Familie
Angebote, um Beruf und Familie besser zu vereinbaren.
Förderung
Qualifizierung speziell für Ihren Bedarf.
Arbeitsplatz
Zukunftssicher, modern und flexibel.
