Krankenschwester (m/w/d) – OP-Pflege bundesweit
Einsatzort:Hannover
Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit
Im OP arbeitest du dort, wo Präzision; Vertrauen und eingespielte Teams entscheidend sind.
Als Fachkrankenpfleger leistest du einen wichtigen Beitrag zu sicheren und reibungslosen Abläufen im OP-Alltag.
Die avanti GmbH steht für verlässliche Zusammenarbeit, persönliche Betreuung und Einsätze; die zu deinem Profil passen. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten im OP-Bereich – strukturiert, fair und auf Augenhöhe.
Das zeichnet dich aus – und macht dich zur perfekten Verstärkung
- Erfolgreiche Ausbildung als OTA / Operationstechnischen Assistenten, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Erfahrung bzw. Fachweiterbildung
- Eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an zuverlässiger; respektvoller Zusammenarbeit
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel
- 30 Tage Urlaub
- Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß
Du wählst; was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt)
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Du rockst den OP – wir sorgen dafür; dass der Rest auch läuft.
Starte jetzt bei avanti und erlebe den Unterschied.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
avanti GmbH
- Nationales Pflegeteam
- Team Recruiting
- Sidonienstraße 18
- 01069 Dresden
Telefon
- E-Mail:
- Website: www.avanti.jobs
Abteilungen:Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung