Kriminaltechnischer Ingenieur für Chemie der Explosivstoffe (m/w/d)

Festlegung einer Untersuchungsstrategie nach Vorgabe für die zu untersuchenden Proben; Auswertung der Mess-/Analyseergebnisse im Rahmen des QM-Systems;...

Kriminaltechnischer Ingenieur für Chemie der Explosivstoffe (m/w/d)

Kriminaltechnische Ingenieurin/
kriminaltechnischer Ingenieur für Chemie
der Explosivstoffe (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit

Bewerbungsfrist: 11.08.2021

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund

Unterstützen Sie uns als kriminaltechnische Ingenieurin oder kriminaltechnischer Ingenieur für Chemie der Explosivstoffe (m/w/d) bei kriminalpolizeilichen Aufgaben in der Abteilung Krimi­naltechnisches Institut im Fachbereich KT 25 (Explosivstoffe, unkonventionelle Sprengtechnik) in der Fachgruppe Schusswaffen, Formspuren, Spreng- und Branddelikte.

Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

• Ingenieurmäßige Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsaufträge (ggf. auch am Ereignis- bzw. Tatort) im Aufgabengebiet des Fachbereichs und Anfertigung eines Unter­suchungsberichtes:
  • Festlegung einer Untersuchungsstrategie nach Vorgabe für die zu untersuchenden Proben
  • Technische Untersuchung (u.a. Probenpräparation und Analyse) von Beweismitteln und Spurenmaterial mit Hilfe moderner Untersuchungstechnik unter Beachtung gültiger Qualitätsanforderungen und des Kontaminationsschutzes
  • Auswertung der Mess-/Analyseergebnisse im Rahmen des QM-Systems
  • Dokumentation der Untersuchungsergebnisse als Grundlage für wissenschaftliche Untersuchung und Befundbewertung durch Sachverständige
  • Pflege, Aufbau und Erweiterung der im Fachbereich vorhandenen Datenbanken bzw. Informationssysteme
  • Technische Betreuung (Wartung) der Analysensysteme im Fachbereich
• Kriminaltechnische Bearbeitung praxisbezogener Entwicklungs- und Forschungsvorha­ben nach Vorgaben der Projektleitung/techn. Leitung
  • Mitwirkung bei der Konzipierung und Durchführung von Aufgaben zur Weiter­entwicklung von Analyse- und Auswerteverfahren
  • Auswertung von Teilexperimenten bei Forschungs- und Entwicklungsaufgaben
  • Praktische und theoretische Teilaufgaben im Zusammenhang mit Ausbildungs­maßnahmen
• Durchführung von Schulungsmaßnahmen (auch in Englisch)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtungen Chemie, Angewandte Chemie, Lebensmittelchemie, Chemieingenieurwesen oder ver­gleichbarer Studiengang mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt

On Top

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in chromatographischen Methoden (z.B. LC-MS/MS, IC, GC)
• Sie haben Kenntnisse in der chemischen Synthese
• Sie bringen wünschenswerterweise Kenntnisse bei der Probennahme von Pre/PostBlast Explosivstoffen sowie der Präparation dieser Proben für analytische Arbeiten mit
• Sie besitzen idealerweise die Befähigung zum Handhaben sowie Delaborieren von Sprengstoffen
• Sie zeichnen sich durch hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft aus
• Sie sind team- und kommunikationsfähig
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. Ni­veau B2, GER)
• Sie sind bereit zu mehrtägigen Dienstreisen und Einsätzen außerhalb des KT-Labors
• Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexi­bel bei der Aufgabenerledigung

Bundeskriminalamt – Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Das bieten wir Ihnen

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, fle­xible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
• Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst
• Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes), bei fehlenden tarifrechtlichen persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Ein­gruppierung zunächst nach Entgeltgruppe 10 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tarif­lichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage

Bewerben Sie sich jetzt – und kommen Sie in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.08.2021
unter https://bewerbung.bka.de/?7&340 (Kennziffer T-2021-43)

Sollen Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,
senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23-4
Postfach 440660
12006 Berlin

Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Aus diesem Grund werden Bewerberinnen in diesem Aus­wahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

Wissenswertes

• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und so­zialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientie­rung und Identität.
• Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsle­ben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Men­schen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksich­tigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Um die Mitarbeiter/innen des Kriminaltechnischen Instituts als mögliche Spurenverursa­cher/innen im Zusammenhang mit kriminaltechnischen Untersuchungen an DNA-Spurenträgern ausschließen zu können, ist die Bereitschaft zur Abgabe einer Probe der eigenen DNA zwecks Aufnahme in die Intern-Referenzdatei des BKA (gem. § 24 BKA-Gesetz) verpflichtende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung.
• Das Auswahlverfahren besteht aus einem Psychodiagnostischen Test sowie einem strukturierten Interview. Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird eine praktische Arbeitsprobe im zukünftigen Arbeitsbereich durchgeführt.

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Mehr Informationen findest du unter www.bka.de/karriere.

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