Labor Operational Excellence Manager (m/w/divers)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Labor Operational Excellence Manager (m/w/divers)

Ihre Aufgaben


  • Kontinuierliche Verbesserung der operativen Exzellenz in den ContiTech-Werken durch Steuerung und Überwachung der organisatorischen Arbeits- und Betriebsagilität und deren Fortschritte
  • Initiierung von Optimierungs- und Standardisierungsmaßnahmen zur Steigerung der Agilität, Sicherstellung einer operationalen Exzellenz-Strategie im Einklang mit der Geschäftsbereichsstrategie zur Optimierung der operativen Kostenstrukturen
  • Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt
  • Verbesserung der Arbeitsbedingungen
  • Befähigung der Organisation, sich schnell und kosteneffizient an Marktveränderungen anzupassen
  • Beratung und Optimierung von Schicht- und Arbeitszeitsystemen unter Nutzung tarifvertraglicher Möglichkeiten in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern und Betriebsräten

Ihr Profil


  • Akademischer Abschluss in Maschinenbau, Produktionstechnick, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung in der Produktion oder/und im Wirtschaftsingenieurwesen, vorzugsweise in zwei Funktionsbereichen, z. B. Qualität, Betrieb, Lieferkette, Arbeitszeitmanagement, HR
  • Umfassende Erfahrung mit Produktionsprozessen in der Gummi- und Kunststoffindustrie
  • Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams sowie Verständnis für fremde Kulturen
  • Erfahrung in Arbeitsbeziehungen sowie in der Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und Betriebsräten ist von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
  • Reisebereitschaft (ca. 10-30%)


Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Unser Angebot


  • Leistungsgerechtes und attraktives Gehalt
  • Ein dynamisches internationales Team in einer global agierenden Organisation
  • Betriebliche und tarifliche Vorsorge
  • Flexible Arbeitsbedingungen (z.B. mobiles Arbeiten) sowie eine Work-Life-Balance
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Attraktive Möglichkeiten zur Talent- und Ausbildungsförderung
  • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung

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