Lagerleiter/Warehouse Manager m/w/d Esslingen

Steuerung und Überwachung aller Arbeitsabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts (Wareneingang, Warenausgang und Kommissionierung) inklusive der aktiven Mitarbeit in den jeweiligen Bereichen; Aufbau und;...

TEAM WORK?
MAKES THE DREAM WORK!

Auf Sie wartet ein internationales Großhandels­unter­nehmen im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Zentraler Bestandteil unseres Unternehmens ist der reibungslose Ablauf rund um alle Lager-Logistikprozesse: von der optimalen Warenein­lagerung, der Kommissionierung von Kunden­aufträgen bis hin zum termin­gerechten Waren­ausgang, mit dem Ziel der zeitnahen Belieferung unserer Kunden. Im Rahmen des rasanten Branchen- und Unter­nehmenswachstums möchten wir einen neuen Lager­standort aufbauen und suchen daher einen erfahrenen

FÜR UNSEREN NEUEN LAGERSTANDORT IN ESSLINGEN-ALTBACH

Im Ghai 36, 73776 Esslingen/ Altbach Vollzeit Home-Office Flexibilität

DAS IST IHR JOB

Als Lagerleiter (m/w/d) unseres neuen Logistikstandorts mit 15.000 m² sind Sie von Beginn an eingebunden in den Aufbau des neuen Lagers. Hierzu erfolgt zunächst eine intensive Einarbeitung an unserem Headquarter in Weil der Stadt (südwestlich von Stuttgart, 40 km von Esslingen entfernt). Zunächst verantworten Sie den Mitaufbau des neuen Lagerstandorts (z.B. Planung der Lagerausstattung, Einstellung des neuen Lager­personals) mit dem Ziel, einen zügigen und reibungs­losen Betrieb des Lagers zu starten und in die vorhandene Transportlogistik des Unternehmens zu integrieren.

Ihre kontinuierlichen Aufgaben am neuen Lagerstandort Esslingen umfassen:

• Steuerung und Überwachung aller Arbeitsabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts (Wareneingang, Warenausgang und Kommissionierung) inklusive der aktiven Mitarbeit in den jeweiligen Bereichen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen hinsichtlich Lagerplätzen, Personaleinsatz, etc. unter dem Aspekt von Wirtschaftlichkeit, Qualität, Schnelligkeit und Sicherheit; Eigenverantwortliches Erkennen von Problemen/Schwachstellen und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Lager- und Logistikleitung der Unternehmenszentrale in Weil der Stadt v.a. bei der Optimierung der gesamten Lager-Logistikprozesse
• Ansprechpartner für die Schnittstellenabteilungen des Unternehmens (Einkauf, Vertrieb, After Sales etc.)
• Fachliche und disziplinarische Führung des Lagerpersonals vor Ort; Festlegung des Personalbedarfs; Schicht- und Urlaubsplanung; ggf. Aufbau von Bereichs- oder Schichtleitern
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitsschutzrichtlinien
• Aktive Mitarbeit im operativen Geschäft von Wareneingang, Warenausgang und Kommissionierung

DAS SIND IHRE STÄRKEN

Sie haben ein gutes Verständnis für logistische Prozesse und unternehmensweite Zusammenhänge. Eine selbst­ständige, zuverlässige Arbeitsweise und hohes Engagement sind für Sie selbstverständlich. Organisationstalent und Spaß an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Meister der Lagerwirtschaft oder abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bzw. vergleichbar
• Mehrere Jahre Berufserfahrung als Lagerleiter oder Team-/Schichtleiter
• Sehr gutes Prozessverständnis rund um alle Abläufe der Lagerlogistik

DAS BIETEN WIR

Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:
Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf.

DAS SIND WIR

Seit der Gründung vor 25 Jahren setzt Kurt Krannich auf eine stabile, langfristig ausgerichtete Geschäftsent­wicklung. Das inhabergeführte Unternehmen beschäftigt heute über 700 Mitarbeiter. Aus unseren 29 Nieder­lassungen heraus beraten und beliefern wir Kunden in nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit Mitarbeitern, die sich als Team sehen und davon überzeugt sind, dass zusammen immer mehr geht. Auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität. Dazu brauchen wir Menschen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß daran haben, neue Ideen voran­zutreiben. Vertrauen, Respekt, Wert­schätzung? Selbst­verständlich! Und ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Versprochen!

MEHR ÜBER UNS ERFAHREN

IHR NEUES TEAM

Von der IT über den Vertrieb bis hin zum Lager - ver­schlossene Türen gibt es bei uns nicht! In unserem starken Wachstum verlieren wir uns nicht aus den Augen und wachsen lieber zusam­men als auseinan­der. Die Pausen verbringen wir gerne abteilungsübergreifend, laufen (nach Wetterlage) die schönen Feldwege ent­lang oder fahren geschwind zum Food­truck. Auch von daheim aus fühlt sich durch unsere Du-Kultur und ein kurzes Wochenend-Schwätzchen keiner abge­schottet und allein. Das macht die Krannich-Familie aus.

WIE GEHT ES WEITER?

IHRE BEWERBUNG

Klingt die Stelle für Sie interessant? Dann klicken Sie auf den "Jetzt-auf-die-Stelle-bewerben"-Button und laden Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen direkt und unkompliziert in diesem Tool hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.

Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Alternativen die Sicherheit, dass die Unterlagen dort angekom­men sind, wo sie hingehören. Ab jetzt startet unser sehr persön­licher Bewerbungs­prozess und Ihre Unterlagen gelangen direkt in die Hände unserer Personal­abteilung.

VERTRAULICHKEIT

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeits­verhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulich­keit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

DIE INITIATIVE LIEGT BEI IHNEN

Die angegebene Stelle ist zwar nicht die richtige für Sie, aber Sie möchten sich gerne trotzdem bei uns bewerben?
Kein Problem! Senden Sie uns Ihre Initiativ­bewerbung unter Angabe konkreter Vor­stellung über Ihren künftigen Einsatz­bereich und wir werden diese auf mögliche Optionen überprüfen.

IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN

Brennen Ihnen Fragen zum Bewerbungs­prozess, dem Unternehmen oder der Tätigkeit direkt auf der Zunge? Dann werfen Sie unbedingt einen Blick auf unseren Karriere-Bereich der Webseite. Bei darüber hinaus­gehenden Fragen kontaktieren Sie gerne unsere Personal­abteilung.
Karin Fetzer ist seit 2012 bei Krannich beschäftigt und leitet den Human Resources Bereich.

Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar:
Tel.: +49 (0) 7033 3042-2993