Legal Counsel (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Legal Counsel (m/w/d)

Selbstständige und eigenverantwortliche Rechtsberatung in operativen und strategischen Angelegenheiten und Projekten, national wie international; Erstellen, überarbeiten, prüfen und verhandeln von Verträgen und rechtlichen Dokumenten aller Art;...

Wir suchen motivierte Verstärkung:
Legal Counsel (m/w/d)

für den Standort Bochum

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 klimaneutral sind. Dabei setzen wir auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 4.600 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral, Aral pulse und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.

Über die Rolle:
Als Legal Counsel bei bp wirst Du Teil eines dynamischen europäischen Teams mit flachen Hierarchien und berätst in einem vielseitigen, internationalen Umfeld. Ein Schwerpunkt Deiner Aufgaben wird die Unterstützung von Aral pulse bei dem Aufbau unseres Netzwerks von Ladepunkten in Deutschland, die Ausgestaltung und Weiterentwicklung innovativer, digitaler Energie- und Mobilitätslösungen für Flottenkunden in Europa sowie die Beratung der bp Gruppe bei strategischen Projektverträgen sein.

Dein Aufgabenbereich:

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Rechtsberatung in operativen und strategischen Angelegenheiten und Projekten, national wie international
  • Erstellen, überarbeiten, prüfen und verhandeln von Verträgen und rechtlichen Dokumenten aller Art in deutscher und englischer Sprache
  • Absichern und durchsetzen unserer Rechte vor staatlichen Gerichten, Schiedsgerichten und gegenüber Behörden
  • Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Legal Function der globalen bp Gruppe sowie externen, auch ausländischen Beratern
  • Sicherstellung der Legal Compliance und Beobachtung der für das BP-Geschäft relevanten rechtlichen Entwicklungen

Das solltest Du mitbringen:

  • Volljurist mit überdurchschnittlichem 1. und 2. juristischen Staatsexamen (Prädikatsexamina)
  • Promotion oder LLM erwünscht
  • Zulassung als (Syndikus-) Rechtsanwalt
  • Hervorragende Rechtskenntnisse insbesondere im Zivil- und Vertragsrecht
  • Fähigkeit, kreative und rechtssichere Lösungen zu finden, sowie Offenheit für neue Sach- und Rechtsgebiete
  • Berufserfahrung, möglichst im internationalen Umfeld (international tätige Kanzlei oder Unternehmen)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis, Durchsetzungsfähigkeit
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelles Verständnis

Und das kannst Du erwarten:

  • bp steht für agiles Arbeiten in einem digitalisierten, teamorientierten und internationalen Arbeitsumfeld
  • Flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub
  • Attraktives Vergütungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Bonus- und Aktienprogramm, Aral-Tankkarte, Gruppenunfallversicherung, diverse Sonderleistungen)
  • Internationale Karriere- und Entwicklungschancen sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturiertes Onboarding-Programm und Buddy-Unterstützung
  • Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bitte bewirb Dich unter www.bp.de/karriere. Dort findest Du auch weitere Informationen zum Stellenangebot. Auch aus Gründen der Nachhaltigkeit, bitten wir Dich, auf eine Papierbewerbung zu verzichten.

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www.bp.de/karriere

Dieses Stellenangebot wird betreut von:

BP Europa SE
Lisa Broermann

Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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