Lehrkraft (m/w/d) für die Städtische Berufsschule

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Lehrkräfte (m/w/d) für die Städtische Berufsschule II

Stellen-Nr. 40.402-02:1379
Datum: 10.02.2022

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!

Die Stadt Regensburg sucht für das Berufliche Schulzentrum Georg Kerschensteiner, Städtische Berufsschule II für Ernährungs-, Bau-, Holz-, Farb- und gestaltende Berufe mit Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement zum Schuljahr 2022/2023 Lehrkräfte (m/w/d) mit folgenden Lehrbefähigungen und dem Einsatz in den genannten Fachbereichen

Lehrkräfte (m/w/d) mit der Lehrbefähigung der 4. QE für berufliche Schulen

• Ernährungswissenschaft für den Fachbereich Nahrung und einem allgemeinbildenden Zweitfach, oder
• Zahntechnik: Beliebiges Erst- und Zweitfach und der Bereitschaft, sich im Fachbereich Zahntechnik einzuarbeiten, oder
• Bautechnik und einem allgemeinbildenden Zweitfach

Lehrkraft (m/w/d) mit der Lehrbefähigung der 4. QE an Gymnasien

• Ethik und einem allgemeinbildenden Zweitfach, welches an der Berufsschule unterrichtet wird.

An der Städtischen Berufsschule II werden derzeit in 97 Klassen ca. 2000 Schülerinnen und Schüler in 36 Ausbildungsberufen, in der Berufsvorbereitung und als Studierende der Fachakademie unterrichtet.

Stellenausweisung: A 13/A 14 BayBesG bzw. EG 13 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Weitere Informationen über die Städtische Berufsschule II und Ihren möglichen Arbeitgeber erfahren Sie über die Homepage der Schule www.regensburg.de/bs32.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Planen eines handlungsorientierten Lernfeldunterrichts in verschiedenen Jahrgangsstufen entsprechend Ihrer Lehrbefähigung
• Gestalten des Unterrichts nach neuesten Erkenntnissen der Pädagogik, Methodik, Didaktik, Digitalisierung und Lernpsychologie
• Zusammenarbeit in der Fachgruppe und fächerübergreifend nach den Didaktischen Jahresplänen
• Erstellen, Korrigieren und Bewerten von Leistungsnachweisen
• Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Ausbildungsbetrieben
• Engagement für die Schulgemeinschaft

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abschluss Master of Education (M.Ed.) bzw. erstes Staatsexamen für das Höhere Lehramt an Beruflichen Schulen bzw. an Gymnasien und mit abgeschlossenem zweiten Staatsexamen bis zum Dienstantritt

Zudem erwarten wir:

• Eine engagierte und innovative Lehrkraft,
• die den Weg einer modernen Schulentwicklung mitgeht,
• die team- und handlungsorientiert, fach- und sozialkompetent und nach den neuesten Erkenntnissen der Pädagogik, Methodik, Didaktik und der Lernpsychologie unterrichtet,
• die die zeitgemäßen digitalen Medien im Unterricht einsetzt und mit kreativen Ideen die Qualität der Schule verbessern hilft,
• die die Vertrauens- und Kommunikationskultur mit weiterentwickelt,
• die mit den Erziehungsberechtigten und den Ausbildungsbetrieben vertrauensvoll zusammenarbeitet,
• die die Werteerziehung als wichtiges, fächerübergreifendes Ziel ihres pädagogischen Wirkens versteht,
• und sich in besonderem Maße für die Schulgemeinschaft engagiert.

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können sie sich konkret freuen:

• unbefristete Vollzeitstellen,
• bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis, ansonsten als Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Schulleiterin, Frau Oberstudiendirektorin Maria Köberl-Nowotny, Tel. (0941) 507-3050, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Homepage können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Außerdem finden Sie dort die aktuellen Entgelttabellen.
https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40.402-02:1379 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.03.2022 .
Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.