Leiten des Infrastrukturellen Gebäudemanagements unter Berücksichtigung technischer, politischer, rechtlicher und finanzieller Rahmenbedingungen; Wahrnehmung der technischen Betreiberverantwortung inkl. Dokumentation; Organisieren;...
Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein.
Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, nette Kolleginnen und Kollegen,
die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie unbefristet als
Der Eigenbetrieb Dormagen ist für den Betrieb und die Unterhaltung aller städtischen Immobilien zuständig. Hierzu gehören die Betreiberverantwortung (GEFMA 190), Gebäudereinigung, Hausmeisterdienste, das Umzugsmanagement sowie die Planung und Beschaffung von Büroeinrichtungen. Der/Dem gesuchten Produktverantwortlichen sind dabei aktuell insgesamt rund 190 Mitarbeitende zugeordnet.
Ihre Schwerpunktthemen:
- Leiten des Infrastrukturellen Gebäudemanagements unter Berücksichtigung technischer, politischer, rechtlicher und finanzieller Rahmenbedingungen
- Wahrnehmung der technischen Betreiberverantwortung inkl. Dokumentation
- Organisieren der Gebäudereinigung für die städtischen Gebäude
- Steuern von Hausmeisterdiensten für die städtischen Gebäude
- Organisieren von Umzügen innerhalb des Stadtkonzerns
- Beschaffen von arbeitsmedizinisch adäquaten Büromöbeln im Sinne der Arbeitsplatzrichtlinien
- Führen der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- betriebswirtschaftliches Handeln incl. Kosten- und Leistungsrechnung
- Anfertigen von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen zu Projekten für politische oder interne Gremien
- strategisches Unterstützen der Betriebsleitung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management oder alternativ der Fachrichtung Technische Gebäude Ausrüstung, Architektur, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit der Zusatzausbildung zum/zur GEFMA-zertifizierten Facility-Manager/in oder der Bereitschaft, sich zeitnah entsprechend zu qualifizieren
- idealerweise mehrjährige Erfahrung insbesondere im technischen und infrastrukturellem Facility-Management
- wünschenswert sind Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften (z.B. VOB, VOL, DIN etc.)
- gute MS-Office-Kenntnisse
- sichere Deutschkenntnisse
- PKW-Führerschein
Wir bieten:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem netten Team
- Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesO NRW
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub + Gleitzeit
- Homeoffice
- betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.
- arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- Fahrradzuschuss
- Car-Sharing, auch für private Zwecke
Die Stadt Dormagen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt. Schwerbehinderte werden nach dem SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine vorhandene interkulturelle Kompetenz begrüßen wir ebenso wie die Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr.
Die Stadt Dormagen wurde seitens der Bertelsmann-Stiftung als besonders familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet!
Interessenten bewerben sich bitte bis spätestens 08.09.2022 über das Stellenportal www.Interamt.de unter der Angebots-ID 840409 oder alternativ per E-Mail an: ni[email protected]
Fachliche Fragen beantwortet Herr Dr. Brans (Tel. 02133/257-200; [email protected]). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Herr Raddatz (Tel. 02133/257-376; [email protected]).
Wir freuen uns sehr auf Sie!
