Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Handwerk, Montage, Produktion

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Wir, die HELU KABEL Gruppe, sind ein international führender Hersteller und Anbieter von Kabeln, Leitungen und Kabelzubehör. Mit 60 eigenen Produktions- und Vertriebsstandorten in 37 Ländern sind wir ein weltweit verlässlicher Partner unserer Kunden aus Industrie und Infrastruktur.

Unser Familienunternehmen bündelt das Know-how von rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die maßgeblich an unserer Erfolgsgeschichte beteiligt sind. Wir arbeiten stetig daran, unseren Kundenservice zu verbessern und unser Image als verlässlicher Partner zu sichern.

Ihre Aufgaben sind

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Arbeitsvorbereitung
  • Verantwortung der termin- und mengengerechten Einlastung der Aufträge
  • Planung; Steuerung und Überwachung der Fertigungsaufträge
  • Einhaltung der Durchlaufzeiten sowie Einleitung von Sonder- bzw. Sofortmaßnahmen bei Störungen
  • Optimierung von Wertströmen
  • Fertigungsseitige Organisation und Überwachung der Materialdisposition und Fertigungssteuerung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion, Fertigung, Einkauf, Vertrieb und Qualitätssicherung
  • Selbstständige Erarbeitung von Strategien zur Lösung von Problemen bzw. Optimierung des Fertigungsprozesses
  • Leitung bereichsübergreifender Projekte
  • Know-how von Lean Prinzipien aufbauen und nachhaltig einführen

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meister mit relevanter Berufserfahrung
  • Ergebnisorientierte und kooperative Führungspersönlichkeit mit direkter Nähe zum Tagesgeschäft
  • Mehrjährige relevante Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung
  • Sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen (SAP)
  • Erfahrung im Umgang mir modernen Planungsmethoden und Kennzahlen
  • Durchsetzungsstark, zielstrebig und eine gute Problemlösungskompetenz
  • Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude daran, neue Technologien zu planen und einzuführen
  • Hohe Teamfähigkeit & Lösungsorientierung
  • Erfahrung mit Lean-Methoden
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Eine herausfordernde Aufgabe in einem hochmotivierten Team innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen sowie ein Mitarbeiter-Benefit-Programm.

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