Gesamtverantwortung für den Teilbereich Simulation im Referat Bildung; Personalverantwortung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; Mitarbeit in der Entwicklung der rettungsdienstlichen Fortbildung;...
Kreisverband Regensburg
Der BRK-Kreisverband Regensburg mit über 1200 hauptberuflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und als Hilfsorganisation in der Stadt und im Landkreis Regensburg eine breite Angebotspalette. Zum Referat Bildung gehört neben einer Bildungsakademie und zwei Berufsfachschulen auch ein Zentrum für Simulation und Fahrsicherheit. Dieses soll nun aus dem Projektstatus in den Regelbetrieb übergehen. Zukünftiger Schwerpunkt des Simulationszentrums, dass das erste deutsche durch SESAM akkreditierte Zentrum ist, wird das Training von Mitarbeitenden im Rettungsdienst sein.
Für die neu geschaffene Stelle suchen wir ab der zweiten Jahreshälfte 2021
Leiter/in des Simulationsbereichs (m/w/d)in Vollzeit; EG 12 BRK Tarifvertrag
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Teilbereich Simulation im Referat Bildung
- Personalverantwortung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Mitarbeit in der Entwicklung der rettungsdienstlichen Fortbildung
- Verantwortung für die Trainingsplanung und Trainingsangebote
- Verantwortung für die Simulatoren, Trainingsgeräte und sonstigen Materialien
- Weiterentwickeln der bestehenden Konzepte, entwickeln neuer Schwerpunkte und Etablierung von Simulation als Personalentwicklungstool für Mitarbeitende im bayerischen Rettungsdienst
- Mitarbeit in Projektgruppen und Gremien
- Pflege der Bestandskunden und Akquise neuer Kunden
Sie haben:
- Qualifikation Notfallsanitäter/in und regelmäßig an rettungsdienstlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen
- Grundlegende Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Abläufen
- Eine Weiterqualifizierung zum Trainer und/oder Operator Simulation abgeschlossen und regelmäßig an Simulationstrainings teilgenommen
- Erfahrungen als Führungskraft, idealerweise mit Personalverantwortung
- Sicheres Auftreten und freundliches Erscheinungsbild
- Verständnis für Projektarbeit, Qualitätsmanagement und kundenorientierte Arbeitsweise, um Simulation weiterzuentwickeln
- Verständnis für teilweise ungeregelte Arbeitszeiten und Bereitschaft zum Reisen, um an Sitzungen und Fortbildungen teilzunehmen
- Fahrerlaubnis mind. der Klasse B
- Teamgeist und soziale Kompetenzen, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden und Partnern im Gesundheitswesen
- Sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Outlook, Word, PowerPoint)
Wir bieten:
- Ein gut vorbereitetes Projekt im Übergang zum Regelbetrieb
- Vielseitigen, anspruchsvollen und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit neben den Kernzeiten
- Möglichkeit den eigenen Arbeitsplatz zu gestalten und den Verantwortungsbereich zu entwickeln
- Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen in die Entwicklungen eines wachsenden Geschäftsbereiches einzubringen
- Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, Personalentwicklung
- Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden tariflichen Zusatzleistungen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich mit unseren Grundsätzen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.08.2021.
Fragen beantwortet Ihnen der Referatsleiter Bildung Herr Johannes Gottschalk (Tel.: 0941/28040790) [email protected] Interessenten/innen richten ihre vollständige Bewerbung bitte an:
Oder
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Herrn Johannes Gottschalk Postfach 20 01 53 93060 Regensburg
